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Oracle 1Z0-1015 問題集

1Z0-1015

試験コード:1Z0-1015

試験名称:Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials

最近更新時間:2024-11-12

問題と解答:全75問

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無料問題集1Z0-1015 資格取得

質問 1:
You are required to create a compensation plan where commission is paid 6% of transaction amount for credit category 'Laptop'. Also reporting requirement dictates you to capture each older number along with earned amount at the order level. You are also expected to reuse already created expressions to maximize re usability.
Which expression will you not be able to use in the plan component - Incentive formula?
A. Credit.Credit Amount
B. SUM ( Credit.Credit Amount )
C. Measure result.PM1.Output
D. Measure result.PM1.PTD Output Achieved
正解:A

質問 2:
A client wants to reward the Sales Operation team members with one reward point for every dollar of revenue for the last quarter of a fiscal year identify the three steps that the incentive compensation application administrator must take to set up this requirement before associating the reward with a plan component. In this case, the fiscal year corresponds to the calendar year.
A. Add a new row to the Conversion Factor section for the earning type 'Point Rewards'
B. Select the earning type to 'Monetary Earnings', define a conversion factor = 1, and define Start Date =
01-Oct and End Date - 31 Dec for the fiscal year.
C. Set the conversion factor = 0.1, and define Start Date - 01-Oct and End Date = 31-Dec for the fiscal year.
D. Set the conversion factor to 1, and define Start Date = 01 Oct and End Date = 31-Dec for the fiscal year.
E. Go to the Manage Earning Types task and define a new earning type, such as 'Point Rewards'.
正解:E

質問 3:
Which two statements are true about disputes?
A. Disputes are assigned to the analyst who is associated with the participant creating the dispute, and assigned to the compensation manager who the analyst reports to in the payment analyst hierarchy.
B. Participants can view the disputes they have created in their worklist
C. Disputes are assigned to the analyst who is associated with the participant creating the dispute.
D. Compensation Managers can reassign disputes to different analysts.
正解:C

質問 4:
You must create a request set for simplifying the Incentive Compensation processes for your end customer.
You asked Oracle Support to put the programs in the following sequence:
1. Revert Transaction
2. Run Crediting and Rollup
3. Run Classify Credits
4. Calculate
Which are the correct values of the corresponding BU parameters?
A. Rollup using Credit Hierarchy, Classify after crediting
B. Rollup using Rollup Hierarchy, Classify after crediting
C. Rollup Using = Both, Classify after crediting
D. Rollup using Credit Hierarchy, Classify before crediting
正解:B

質問 5:
Performance Measures can be added to expressions in the expression builder. Which structures are supported?
A. Output of performance measure on one plan component can be used as Input to rate table on another performance measure on a different plan component.
B. A and D
C. The goal of one performance measure can be used in the formula expression of a different performance measure.
D. A, B, and C
E. Input of performance measure Interval-to-date can be used in the formula expression of a plan component.
F. The output of five performance measures can be combined in the formula expression of a plan component.
正解:D

質問 6:
You are planning to move your configurations from the staging environment to the production environment.
Which task must you not include?
A. Clone custom objects in Application Composer
B. Move Calendar, Business Units, List of Values, and Profile Options by using FSM.
C. Export and Import reports by using the archive/unarchive function.
D. Export Compensation Plans to XML
正解:A

質問 7:
When should you set 'Calculate Incentive = Per Event' while building a plan component?
A. when the incentive Is to be calculated on a per transaction basis
B. when the incentive is to be calculated pet any kind of event, as long as the user defines the event first
C. when the incentive is to be calculated upon the event of the user running calculations manually as opposed to the event of automatically scheduled calculations
D. when the incentive is to be calculated based on many transactions grouped over an Interval
正解:B

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Oracle 1Z0-1015 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Adjustments| Disputes and Payment Approval
トピック 2
  • Credits and Earnings
トピック 3
  • Business Intell
トピック 4
  • Web service Integrations| Data Import
  • Export and Process Automation
トピック 5
  • Crediting and Rollup
トピック 6
  • Initial Setup

参照:https://education.oracle.com/oracle-incentive-compensation-cloud-2018-implementation-essentials-/pexam_1Z0-1015

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1Z0-1015 関連試験
1Z1-1062 - Oracle Incentive Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials
1Z1-1015 - Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials
1Z1-1014 - Oracle Sales Cloud 2018 Implementation Essentials
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