PDF版 Demo一年間の無料更新サービスを提供します
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安全的な支払方式を利用しています
Credit Cardは今まで全世界の一番安全の支払方式です。少数の手続きの費用かかる必要がありますとはいえ、保障があります。お客様の利益を保障するために、弊社のManaging-Human-Capital問題集は全部Credit Cardで支払われることができます。
領収書について：社名入りの領収書が必要な場合、メールで社名に記入していただき送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。
弊社のWGU Managing-Human-Capitalを利用すれば試験に合格できます
弊社のWGU Managing-Human-Capitalは専門家たちが長年の経験を通して最新のシラバスに従って研究し出した勉強資料です。弊社はManaging-Human-Capital問題集の質問と答えが間違いないのを保証いたします。
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弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します
我々は弊社のManaging-Human-Capital問題集に自信を持っていますから、試験に失敗したら返金する承諾をします。我々のWGU Managing-Human-Capitalを利用して君は試験に合格できると信じています。もし試験に失敗したら、我々は君の支払ったお金を君に全額で返して、君の試験の失敗する経済損失を減少します。
弊社は無料WGU Managing-Human-Capitalサンプルを提供します
お客様は問題集を購入する時、問題集の質量を心配するかもしれませんが、我々はこのことを解決するために、お客様に無料Managing-Human-Capitalサンプルを提供いたします。そうすると、お客様は購入する前にサンプルをダウンロードしてやってみることができます。君はこのManaging-Human-Capital問題集は自分に適するかどうか判断して購入を決めることができます。
Managing-Human-Capital試験ツール：あなたの訓練に便利をもたらすために、あなたは自分のペースによって複数のパソコンで設置できます。
WGU Managing Human Capital C202 認定 Managing-Human-Capital 試験問題:
1. A manager and an employee go on a lunch break together. The manager tells the employee about another coworker that received discipline. The manager discloses to the employee that the coworker was reprimanded for poor performance.
Which part of this scenario involves an ethical dilemma?
A) The employee listening to what the manager shared
B) The manager having an unofficial one-on-one conversation with the employee
C) The employee going on a lunch break with the manager
D) The manager disclosing the discipline of the coworker to the employee
2. What is an example of a customary benefit?
A) Workers' compensation
B) Social security
C) Unemployment insurance
D) Retirement plan
3. What is the main reason for the failure of mergers and acquisitions?
A) Culture mismatch
B) Poor organizational design
C) Inaccurate bookkeeping
D) Unsuccessful marketing approach
4. Which factor do unions prefer when negotiating with employers over criteria for job opportunities, such as promotions and job security?
A) Experience
B) Age
C) Seniority
D) Education
5. Which scenario is an example of a procedure?
A) A store manager requires all employees to clean their workstations at the end of each shift.
B) A store manager does not allow any employee to leave until their workstation is audited.
C) A store manager says that they like it when employees clean their workstations.
D) A store manager trusts employees to clean their workstations.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： D | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： C | 質問 # 5 正解： A |
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