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WGU Organizational Behaviors and Leadership (IBC1) 認定 Organizational-Behaviors-and-Leadership 試験問題:
1. What is a positive effect of a cohesive group?
Select one.
A) Improving group productivity
B) Bringing heterogeneity to the process
C) Promoting value flexibility
D) Reducing group norm effect
2. A team is struggling to become productive but cannot decide who should do what.
How should the team leader attempt to resolve the problem?
Choose 1 answer
A) Coach the team through the difficult
B) Research the problem and impose a solution without argument
C) Resign as team leader
D) Disband the team because the problem cannot be solved
3. Employees A and B work together on the same project team. When the team faces a complex problem, the team leader usually asks B to generate alternative solutions for the team to consider.
Experience has shown that B is more likely to take initiative, to set ambitious goals, and to feel that the team can effectively influence its environment. Employee A tends to do well on jobs that are routine, is plagued with self doubt, and feels that the team is largely powerless over its environment.
Which statement is correct?
A) Employee A exhibits negative core self evaluation, and employee B exhibits positive core self evaluation.
B) Employee A exhibits positive core self evaluation, and employee B exhibits negative core self evaluation.
C) Employee A exhibits positive core self evaluation and employee B exhibits positive core self evaluation.
D) Employee A exhibits negative core self evaluation, and employee B exhibits negative core self evaluation.
4. A team was assigned a project. Halfway through the project it was obvious that the team was failing to meet expectations. Management had made sure that individuals assigned to the team had good interpersonal skills as well as good problem-solving and decision-making skills. However, they overlooked other abilities of team members required for accomplishing the work.
Which ability necessary for team members was overlooked?
Choose 1 answer
A) Technical expertise
B) Propensity for social loafing
C) Type D personality
D) Authoritarian personality
5. What is a characteristic employed by transformational leaders?
Select one.
A) Contracts exchange of rewards for effort
B) Watches for deviations from rules
C) Intervenes only if performance standards do not meet expectations
D) Promotes intelligence, rationality, and careful problem solving
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： A | 質問 # 5 正解： D |
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