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WGU Ethics In TechnologyQCO1 認定 Ethics-In-Technology 試験問題:
1. A software development company's executive management team recently met to review its progress on ethical and social responsibility goals. After the review, the team planned a new set of goals for the upcoming year.
The team shared the results of this review and the new goats with the employees and the board of directors.
Which process did the team complete?
A) Establish code of ethics
B) Deliver ethics training
C) Model high ethical standards
D) Conduct social audit
2. A company builds a new artificial intelligence (Al) system that helps address drug and alcohol use disorders by developing an individualized plan to support people withone of these disorders. The system developers load nationwide information from the last 20 years to provide a baseline for the Al to analyze. Upon activating the system, the company receives complaints about bias against minorities with a drug or alcohol use disorder.
What introduced bias into the system?
A) Limited features
B) Proxy data
C) Size disparity
D) Skewed sample
3. A publicly-traded organization listed on the New York Stock Exchange has been flagged for possible accounting malpractices. An auditor discovers that the company used funds to disguise payments to international officials. The auditor also finds that the system of internal control does not adequately maintain books and records that reflect all business transactions.
Which law did the organization potentially violate?
A) Committee on Foreign Investment in the United States
B) Foreign Intelligence Surveillance Act
C) Electronic Communications Privacy Act
D) Foreign Corrupt Practices Act
4. A company has used Its credit approval system for a long time. A risk evaluation director initiates an update of the data model to make sure it meets the highest ethical standards. Which Software Engineering Code of Ethics and Professional Practice principle does the director's action represent?
A) Self
B) Judgment
C) Colleagues
D) Management
5. A cloud computing company uses machine learning software to screen the resumes of job seekers. The company's aim is to reduce potential human prejudice in the hiring process. To set up the software and train the machine learning model, the company provides information from its hiring decisions over the past five years. After several months of using the software, the company runs an audit and finds that the software screens out minority job seekers at a much higher rate.
Which behavior is the trained machine learning model displaying?
A) Exposing bias that exists in the data
B) Exhibiting intent to harm applicants
C) Acting fairly toward candidates
D) Scoring low humility measurement
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： D | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： D | 質問 # 4 正解： B | 質問 # 5 正解： A |
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