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Oracle 1z0-418 問題集

1z0-418

試験コード:1z0-418

試験名称:Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials

最近更新時間:2025-01-16

問題と解答:全129問

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質問 1:
As a Line Manager, you often make use of the Voluntary-termination and performance predictions to abreast of worker dynamics and be able to take corrective actions. You are aware that these predictions are based on specific attributes from an employee record.
At what level are most of the attributes required for the analysis held?
A. Most of the attributes are held at the payroll level.
B. Most of the attributes ate held at the job level.
C. Most of the attributes are held at the setup level.
D. Most of the attributes are held at the assignment level.
正解:D
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 2:
Your customer is making regular updates to HR data and wants to keep a history of the changes made. While updating employee records, which two fields are date effective?
A. Date of Birth
B. First Name
C. Person number
D. National identification Number
E. Phone number
F. Assignment details
正解:E,F
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 3:
The HR Administrator/Line Manager has entered the details of a potential hire. However, the application indicates the existence of a duplicate person record.
Which three actions can the HR Administrator/Line Manager take?
A. delete the duplicate record
B. modify the existing work relationship to reflect the new one
C. append the last name with the number of duplicate records found
D. rehire the employee
E. no action (Employee Work Relation Exists)
F. create a new work relationship
正解:A,B,D
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 4:
A worker was first hired on 1-Apr-2005 with a work relationship of "Employee". Later, the worker started the work relationship of Contingent worker on 2-Jun-2006.
The worker has two current work relationships with the same legal employer. Identify the three correct options regarding service and seniority dates of the worker.
A. The enterprise start date of the worker is l-Apr-2005, the staff date of the worker's first work relationship of employee in the enterprise.
B. The enterprise service date of the worker is 1-Jan-2005, the date on which the worker's record is created.
C. The enterprise start date of the worker is 2-Jun 2006, the start date of the worker's first work relationship as Contingent worker in the enterprise.
D. The enterprise seniority date of the worker is 2-Jun 2006, the date on which the worker's enterprise service is based.
E. The enterprise seniority date of the worker is l-Apr-2005, the date on which the worker's enterprise service is based.
正解:B,C,E
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 5:
While Implementing Oracle Fusion HCM you would like to use all the seeded Action types available.
Identify four valid Seeded Action Types that can be used for this Implementation.
A. Leave of Absence
B. Hire an employee
C. Promotion
D. Hire Contractor
E. Termination
F. Global Transfer
正解:A,B,C,E
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 6:
Identify three correct statements about the My Organization region available on the Manager Dashboard.
A. A manager can view worker termination and performance predictions.
B. A manager can perform actions on a worker assignment.
C. The reporting employees can be viewed in a hierarchy grid, organizational chart, and a simple list view.
D. Employment, Availability, Compensation, and Performance information of the subordinates can be viewed.
E. The number of subordinate levels to be displayed can be controlled.
正解:A,B,E

質問 7:
You are an HR Specialist in your company of 500 employees. You need to setup person profiles but you do not want users to enter the Accomplishments content type.
Identify the three correct statements related to a person profile for the above scenario.
A. Each employee can have only one Person Profile.
B. Each employee can have two Person Profiles.
C. Person Profile creation program is executed to create a person profile.
D. Person Profile is automatically associated with the Core HR person.
E. Person Profile is created automatically whenever a person record is created in Core HR.
F. Person profile is created automatically whenever a user attempts to access a person's profile for the first time.
正解:A,C,E
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 8:
You want to use the tree management feature to organize data into hierarchies.
Identify the seeded tree structures.
A. organization, position, division, establishment
B. organization, job, department, geographies
C. organization, position, division, geographies
D. organization, job, division, geographies
E. organization, position, department, geographies
正解:B
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Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials 認定 1z0-418 試験問題:

1. Company ABC is a third-party payroll and benefits administrator for Company XYZ. ABC is planning to adopt Oracle Fusion HCM to administer payroll and benefits. ABC sees a large number of customizations to be done to meet its client's requirements.
What is the best deployment option for ABC?

A) On-Premise
B) Home drown
C) Hosted
D) SaaS


2. You are a consultant hired to implement Profile Management. One of the requirements is to track the corporate citizenship activities of all employees and rate them on their involvement in the organization.
What five action should be taken?

A) adding the content type to the HRMS content subscriber code
B) creating content items
C) adding the content type to the person profile type
D) using a seeded rating model
E) creating a new rating model
F) creating a non-free-form content type
G) creating a free-form content type


3. Your company is planning to move its HR system from a legacy application to Fusion. You are looking at a deployment option that allows you to be free from maintaining the infrastructure and applications and gives you more flexibility in terms of upgrading to latest releases of Fusion Applications. You are not expecting any large customizations to be done.
What is the best deployment model you can opt for?

A) On-Premise
B) Homegrown
C) Hosted
D) Hybrid
E) SaaS


4. You are currently in the process of modeling an HCM Organization and have to identify the entity that an employ people.
Identify the option that best describes a legal employer:

A) Departments that employ people are called legal employers.
B) Legal entities that employ people are called legal employers.
C) Divisions that employ people are called legal employers.
D) Business Units that employ people are called legal employers.
E) An enterprise that employs people is called legal employers.


5. To help your employees manage their goals, you want them to associate their goals with target outcomes in Goal Management, which are content types such as Competencies in Profile Management.
Which two steps can help you accomplish this task?

A) Set up the relationship "is supported by" on the Competencies content type.
B) Set the subscriber code of Performance Management on the Competencies content type.
C) Set up the relationship "is supported by" on the Goals content type.
D) Set the subscriber code of Goal Management on the Competencies content type.


質問と回答:

質問 # 1
正解: A
質問 # 2
正解: A、B、C、E、F
質問 # 3
正解: E
質問 # 4
正解: B
質問 # 5
正解: A、D

1z0-418 関連試験
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1z0-408 - Oracle Fusion Financials: General Ledger 2014 Essentials
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