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Oracle Fusion HCM: Compensation 2014 Essentials 認定 1z0-495 試験問題:
1. While administering compensation for the workforce, Manager X accidentally approves a lower manager's. Which three statements will be true in this case?
A) The lower-level manager can withdraw the submission and reprocess the compensation allocation.
B) The lower-level manager can still make changes in the worksheet and resubmit it for approval.
C) The worksheet goes to next level for approval.
D) The lower-level manager's access level is changed to "Approved."
2. A corporation is implementing Oracle Fusion Compensation Management and must set up salary bases. Employees are assigned different grades within the organization and the salaries are dependent on the grades.
What is the correct way to set up the salary bases?
A) Set up different salary bases for different grades and different payroll elements, because the payroll element can be attached to only one salary basis. The frequency of both salary basis and grade rate need not match.
B) Set up different salary bases for different grades with the same payroll element. The frequency
of both salary basis and grade rate need not match.
C) Set up different salary bases for different grades with the same payroll element. The frequency of both salary basis and the grade rate should match.
D) Set up different salary bases for different grades and different payroll elements, because the payroll element can be attached to only one salary basis. The frequency of both salary basis and grade rate should match.
3. As an implementation consultant, you have defined a total compensation statement. You have defined three compensation items (a new hire bonus, a profit sharing bonus, and a quarterly bonus), which are attached to the bonus category. You no longer need the quarterly bonus item but you are unable to delete it.
Which statement is true for the given scenario?
A) More than one administrator might be using the item and, therefore, it cannot be deleted.
B) The above scenario does not stand true as the item can be deleted.
C) Before deleting the item, you must configure a zero value behavior for the item.
D) The item cannot be deleted, because it is attached to a category.
4. You create a compensation plan and attach a Compensation Performance rating model to it. While the manager is allocating compensation, he specifies a rating for each of the employeesunder him. Where will the rating specified by the manager be available?
A) Only within the current compensation plan and the current cycle
B) To the current compensation plan and HR system
C) To the current compensation plan and the Performance Management system
D) Only within the current compensation plan and all cycles associated with it
5. While configuring the Budget page, you are setting the properties of the job column.
Which two sections are available in the properties for the job column?
A) Legal Employee
B) Default Value
C) General
D) Information
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、B、D | 質問 # 2 正解： B | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： C | 質問 # 5 正解： C、D |
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