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Oracle 1z0-1049-22 問題集

1z0-1049-22

試験コード:1z0-1049-22

試験名称:Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professional

最近更新時間:2025-01-18

問題と解答:全180問

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無料問題集1z0-1049-22 資格取得

質問 1:
Your customer wants to give its employees a way to donate to charity. This donation could be started anytime in the year and can be updated or stopped only during the month of September.
Identify the correct set of plan restriction to achieve the desired results. (Choose the best answer.)
A. The individual compensation plan must be set up with the following restrictions:
Create Allocations: Always
Update Allocations: Specific period Sep 1 - Sep 30
Discontinue Allocations: Specific period Sep 1 - Sep 30
B. The individual compensation plan must be set up with "NO" for plan access restriction.
C. The individual compensation plan must be set up with the following restrictions:
New Allocations: Always
Update Allocations: Specific period Sep 1- Sep 30
Withdraw Allocations: Specific period Sep 1 - Sep 30
D. The individual compensation plan must be set up with the following restrictions:
New Allocations: Always
Update Allocations: Specific period Sep 1-Sep 30
Discontinue Allocations: Specific period Sep 1 - Sep 30
正解:C

質問 2:
Which two are element classification types? (Choose two.)
A. Secondary
B. Global
C. Primary
D. International
E. US-only
正解:A,C

質問 3:
Which five tasks can be performed by a compensation manager? (Choose five.)
A. Generate company-configured compensation change statements to notify workers of a compensation award, job change, or performance rating assignment.
B. Determine compensation amounts offline by downloading details to a spreadsheet.
C. Analyze proposed changes for equity among peer groups and by manager, alignment with the market, and pay for performance strategies.
D. Promote and rate worker performance while allocating compensation.
E. Review and approve work of Superior Manager.
F. Allocate compensation.
正解:A,B,C,D,F

質問 4:
Which two methods can be used by the compensation administrator to publish budgets? (Choose two.)
A. Copy budget amounts from a previous cycle.
B. Publish budgets automatically by running the Build Model process.
C. Publish budgets manually.
D. Use a model to distribute budgets.
正解:C,D

質問 5:
Your client is a consumer goods wholesaler. The client's organization has five departments. While performing compensation budgeting activity, the client has a policy that the departments that have exceeded their sales targets receive an additional budget to reward the employees in that department. In the current year, only the Electronics department has exceeded its sales target.
How would the compensation manager allocate the extra budget to the manager of the Electronics Department? (Choose the best answer.)
A. Create a separate compensation plan for Electronics department employees and publish the extra budget to the manager of the department.
B. Initiate budgets automatically by using the Start Compensation Cycle process.
C. Publish the original budgets to all managers, followed by publishing the extra budget to only the manager of the Electronics department.
D. Request excess budget allocation from the manager above him.
正解:C

質問 6:
A manager publishes budgets as amounts to the managers reporting to him. The following table shows the allocations made to each direct report (managers) and the total salaries of the employees in their chain.

Now, one of Manager 2's employees with eligible salary of $ 100,000 is reassigned to Manager 3. What will be the impact on Budget Percentage? (Choose the best answer.)
A. Budget allocated for the employee will be released back to the manager for reallocation. Budget percentage will remain unchanged.
B. Allocated budget will not change. Budget percentage of Manager 2 will increase to 12.5% and Manager 3 will decrease to 8%.
C. Allocated budget will not change. Budget percentage of Manager 3 will increase to 12.5% and Manager 2 will decrease to 8%.
D. No impact. The budget allocated to the employee will automatically be allocated to Manager 3. Budget percentage will remain as 10.
正解:B

質問 7:
During the Compensation Review cycle for the year 2014-15, the manager processes his direct reports compensation changes per the model created by him. After making the changes in the worksheet, the manager submits the proposed changes to the next level manager in the hierarchy for approval. What will the Manager status appear as in the workforce compensation area? (Choose the best answer.)
A. In Approvals
B. Submitted
C. Fully Approved
D. Work in Progress
E. Processed
正解:B

質問 8:
Which three dates are mandatory while creating plan cycles? (Choose three.)
A. Performance Rating Date
B. Evaluation Period Start Date
C. HR Data Extraction Date
D. Default Due Date
E. Plan Access Start Date
F. Worksheet Update Period Start Date
正解:B,E,F

Oracle 1z0-1049-22 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Manage Salary Range Differentials
  • Describe variable allocation approvals
トピック 2
  • Explain compensation plan design choices
  • Manage and administer compensation plans
トピック 3
  • Manage compensation change statements
  • Workforce Compensation Plans and Batch Processes
トピック 4
  • Configure compensation worksheets
  • Explain Progression Grade Ladders
トピック 5
  • Set up compensation categories
  • Configure Compensation Zones
  • Configure compensation history

参照:https://education.oracle.com/oracle-compensation-cloud-2022-implementation-professional/pexam_1Z0-1049-22

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1z0-1049-22 関連試験
1z0-1049-20 - Oracle Compensation Cloud 2020 Implementation Essentials
1Z0-1050-24 - Oracle Payroll Cloud 2024 Implementation Professional
1Z0-1049-21 - Oracle Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials
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