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Oracle 1Z0-1046 問題集

1Z0-1046
1Z0-1046日本語版
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試験コード:1Z0-1046

試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials

最近更新時間:2024-11-06

問題と解答:全110問

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無料問題集1Z0-1046 資格取得

質問 1:
A manager returned from US Subsidiary after a period of 3 months to his source location of UK Subsidiary.
Which is the option a Human Resource representative should exercise to re-instate the manager's records in the source legal employer?
A. Initiate the End Global Temporary Assignment action and specify a return date. The global temporary assignment is terminated and the assignment's in the source legal employer are reinstated automatically on the return date.
B. Deploy a Descriptive Flexfiled to capture the return date. Update this segment with the actual return date to reinstate the record.
C. Entering the return will automatically re-instate the record on the return date.
D. Create another assignment with the return date as the effective date.
正解:A

質問 2:
The HR of Finance Department searches for an employee who is the Finance Auditor. The search is conducted with an effective date of 01-Jan-2015 on the Person Management page. The search does not yield any results.
Identify two reasons for this behavior. (Choose two.)
A. The employee has multiple assignments and being a Finance Auditor is a part of the secondary assignment.
B. The employee is inactive as of 01-Jan-2015.
C. The employee is working as a contingent worker in Finance Department.
D. The employee was a contingent worker until 31-Dec-2014 and will rejoin as an employee on
02-Jan-2015.
E. The employee is working as an employee in Finance Department.
正解:B,D

質問 3:
As an Oracle Global Human Resources Cloud implementation consultant, you are configuring an enterprise structure for an organization that has undergone major restructuring. The client wants you to make multiple versions of the enterprise structure so that they can decide on a final one that suits them based on proper analysis and comparison.
What should you do to meet this requirement of the client?
A. Configure multiple enterprise structures and load all of them simultaneously so that analysis and comparison can be done.
B. Create and load one enterprise structure at a time through Establish Enterprise Structure, analyze the structure and, if it does not suit the client, use the rollback option before creating another structure.
C. Design the enterprise structure by using individual tasks available for each of the organizations and keep changing it until the final structure is agreed upon.
D. Configure multiple enterprise structures by using the Establish Enterprise Structure guided flow.
Analyze and compare them by using the configuration review pages, including the Technical Summary Report, before loading the final one.
正解:D

質問 4:
Which three options define Locations?
A. Locations that are created can be represented on a map for easier identification and access.
B. Location information is entered only once. Subsequently, when setting up workforce structures the location is selected from a list.
C. A location identifies the physical addresses of a workforce structure, such as a department.
D. Locations that are created can be represented as a tree and can be used in the security profile.
正解:A,B,C

質問 5:
As a Line Manager within the organization you are able to do a search on restricted worker information within the Directory.
What values are you able to search on that workers and HR Administrators are not able to?
A. Worker Competencies, work location, department, and languages.
B. Work location, department, job title, and school education.
C. Worker Competencies, languages, licenses and certifications, and school education information within the Talent Profile.
D. Worker Competencies. Areas of Expertise. Areas of Interest, and school education.
正解:A

質問 6:
You are required to set geography validation for country-specific address style. You have configured the application correctly, but users are still entering addresses in the wrong address format. What can be done to change this?
A. Educate users to use the country-specific address format only.
B. Set the geography validation level to Error instead of No Validation.
C. Create a new geography validation.
D. Effective End Date for geography validation is end of time.
正解:B

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Oracle 1Z0-1046 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Maintain Worker Directories
  • Explain Foundation Tables
トピック 2
  • Manage Approval Transactions
  • Analyze Workforce Deployment
トピック 3
  • Define Enterprise Structures
  • Create Legal Entities For HCM
トピック 4
  • Configure Person Gallery Keyword Searches
  • Create Organizations And Divisions
トピック 5
  • Configure Workforce Profiles
  • Create Custom Content Types
  • Checklists And Actions
トピック 6
  • Manage The Workforce Lifecycle
  • Define Workforce Structures

参照:https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2019-implementation-essentials/pexam_1Z0-1046

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