C_THR89_2405の無料問題集（135題）、C_THR89

SAP C_THR89_2405 問題集

試験コード：C_THR89_2405

試験名称：SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning

最近更新時間：2024-11-14

問題と解答：全135問

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無料問題集C_THR89_2405 資格取得

質問 1：
What tab in the Specification document includes examples of analysis options with customer-specific data that requires transformation?
Please choose the correct answer.
A. Hierarchy Options
B. Measure to AO Metrix
C. Base Inputs
D. Code Mapping
正解：D

質問 2：
Workforce plans will typically represent the business hierarchy or, alternatively, its geographical locations used to report on the workforce.
How does WFP identify these units?
Please choose the correct answer.
A. Forecasts
B. Structure
C. Capabilities
D. Dimensions
正解：B

質問 3：
A role has 2 out of 6 report menus enabled. However, the users assigned to that role can see all 6 report menus.
Why can the users see all 6 report menus?
There are 2 correct answers to this question.
A. The administrator shared a report in the other 4 report menus with the users
B. The role ID is Report Admin
C. The role has the View All Menus permission enabled
D. The role has the View All Menus permission enabled
正解：A,C

質問 4：
What is the purpose of Query Workspace?
Please choose the correct answer.
A. To create custom reports
B. To build queries that combine multiple measures and multiple analysis dimensions into a single view
C. To automate the report delivery process
D. To analyze trends across multiple measures and dimensions by applying fundamental statistical methods
E. To deliver insights from workforce analytic data automatically that is communicated in simple human language
正解：B

質問 5：
You need to include benchmark data in a custom report created in Report Center that looks like the screenshot below. What component group do you use to create this image?

A. Gauge
B. Image
C. Data Source
D. Chart
正解：A

質問 6：
Which type of dimension is used by the filter "Report By"? Please choose the correct answer.
A. Result
B. Time
C. Structural
D. Analysis
正解：C

質問 7：
SAP SuccessFactors HCM Suite/SAP SuccessFactors Workforce Analytics (WFA) integration has NOT been enabled. Your customer has requested an administrator account that can configure permissions for their test users in the WFA site. What permission does the administrator account need?
Please choose the correct answer.
A. Manage Workforce Analytics
B. Edit User Roles
C. Manage Role-Based Permission Access
D. HANAOLAP Admin
正解：B

質問 8：
When filling out the Specification document, how do you identify a standard analysis option that is NOT applicable to a customer?
Please choose the correct answer.
A. Move the row of the analysis option to the end of the analysis options section
B. Grey out the background of the row of the analysis option
C. Delete the row of the analysis option
D. Modify the source column of the analysis option to indicate that it is NOT used
正解：B

質問 9：
Which of the following measures can be enabled when configuring Business Factors in the Forecast?
There are 3 correct answers to this question.
A. Promotion Rate
B. Vacancies
C. Movements Out Rate
D. Hire Rate
E. Transfer Out Rate
正解：B,C,D

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SAP C_THR89_2405 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	Data Questionnaire and Data Standards: Understanding the significance of the Data Questionnaire and its relationship to SuccessFactors data standards is the key focus of this section. This relationship is critical for ensuring efficient data collection, analysis, and reporting, enabling data-driven decision-making.
トピック 2	Workforce Analytics Reporting: The focus of this domain is on the creation and customization of reports and queries using the powerful tools within the WFA ecosystem, such as Query Workspace, Investigate, and Page Designer. Here, candidates showcase their ability to extract valuable insights from data and present them effectively.
トピック 3	Administering Workforce Analytics and Planning: This section delves into the essential functions and configurations that underpin Workforce Analytics and Planning (WFAP). It covers the basics of WFAP administration, including security settings and implementation requirements, providing a solid understanding of the platform's foundational elements.
トピック 4	Workforce Analytics Planning Implementation Methodology: Candidates are tested on a structured and methodical approach to implementing WFAP effectively. This section covers the various phases, components, and best practices that contribute to a successful WFAP implementation project, providing a roadmap for efficient deployment.
トピック 5	Workforce Analytics Fundamentals and Navigation: This foundational domain serves as a primer on the fundamental terminology, usage, and implementation considerations of WFAP.

参照：https://training.sap.com/certification/c_thr89_2405-sap-certified-associate---implementation-consultant---sap-successfactors-workforce-analytics-and-planning-g/?

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