C_THR83_2411の無料問題集（82題）、C_THR83

SAP C_THR83_2411 問題集

試験コード：C_THR83_2411

試験名称：SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience

最近更新時間：2025-01-31

問題と解答：全82問

C_THR83_2411 無料でデモをダウンロード：

PDF版 Demo ソフト版 Demo オンライン版 Demo

無料問題集C_THR83_2411 資格取得

質問 1：
What happens when the Candidate Profile background element is mapped to the People Profile background element? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. The Candidate Profile data is populated to the People Profile.
B. Only standard elements pre-populate the Candidate Profile.
C. Only the standard elements pre-populate in the People Profile.
D. The People Profile data is populated to the Candidate Profile.
正解：A,B

質問 2：
What is the effect of activating the Profile Before Application feature?
A. A candidate's application can be admitted late to the selection process.
B. A candidate needs to complete their profile before being able to send an application.
C. A candidate needs to complete their profile before being able to search for a position.
D. The registration via LinkedIn on career sites is now available.
正解：B
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 3：
When building the sm-mapping between People Profile and Candidate Profile to which data model does the second field-id reference?
A. Candidate Data Model
B. Job Requisition template
C. Succession Data Model
D. Candidate Profile template
正解：C
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 4：
When using Interview Central what is the Hiring Manager Note used for?
A. To invite the hiring manager to the interview
B. To inform the recruiter about the hiring manager's decision
C. To save notes about the interviewee
D. To give instructions to the interviewers
正解：D
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 5：
What is the field id that you must add to the Job Requisition template to fully enable the employee referral feature?
A. id="referral"
B. id="employeereferral"
C. id="amount"
D. id="erpAmount"
正解：D

質問 6：
Where are background elements mapped to synchronize the data between People Profile and the Candidate Profile?
A. In the Candidate Profile template
B. In the Application template
C. In the Job Requisition template
D. In the Succession Data Model
正解：A
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 7：
Where are the values located for the fields of "country" and "stateProvince" when the field type is derived?
A. Manage Recruiting Triggers
B. Picklist Center
C. Set up Job Board Options
D. Manage Recruiting Settings
正解：B
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 8：
Where can you find a list of all job boards available through Recruiting Posting? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. My school job boards
B. Job Board catalogue on SAP Jams and Communities
C. My job boards
D. Job Board Market Place
正解：B,D
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

TopExamは君にC_THR83_2411の問題集を提供して、あなたの試験への復習にヘルプを提供して、君に難しい専門知識を楽に勉強させます。TopExamは君の試験への合格を期待しています。

弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します

我々は弊社のC_THR83_2411問題集に自信を持っていますから、試験に失敗したら返金する承諾をします。我々のSAP C_THR83_2411を利用して君は試験に合格できると信じています。もし試験に失敗したら、我々は君の支払ったお金を君に全額で返して、君の試験の失敗する経済損失を減少します。

弊社は無料SAP C_THR83_2411サンプルを提供します

お客様は問題集を購入する時、問題集の質量を心配するかもしれませんが、我々はこのことを解決するために、お客様に無料C_THR83_2411サンプルを提供いたします。そうすると、お客様は購入する前にサンプルをダウンロードしてやってみることができます。君はこのC_THR83_2411問題集は自分に適するかどうか判断して購入を決めることができます。

C_THR83_2411試験ツール：あなたの訓練に便利をもたらすために、あなたは自分のペースによって複数のパソコンで設置できます。

弊社のSAP C_THR83_2411を利用すれば試験に合格できます

弊社のSAP C_THR83_2411は専門家たちが長年の経験を通して最新のシラバスに従って研究し出した勉強資料です。弊社はC_THR83_2411問題集の質問と答えが間違いないのを保証いたします。

この問題集は過去のデータから分析して作成されて、カバー率が高くて、受験者としてのあなたを助けて時間とお金を節約して試験に合格する通過率を高めます。我々の問題集は的中率が高くて、100％の合格率を保証します。我々の高質量のSAP C_THR83_2411を利用すれば、君は一回で試験に合格できます。

安全的な支払方式を利用しています

Credit Cardは今まで全世界の一番安全の支払方式です。少数の手続きの費用かかる必要がありますとはいえ、保障があります。お客様の利益を保障するために、弊社のC_THR83_2411問題集は全部Credit Cardで支払われることができます。

領収書について：社名入りの領収書が必要な場合、メールで社名に記入していただき送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。

一年間の無料更新サービスを提供します

君が弊社のSAP C_THR83_2411をご購入になってから、我々の承諾する一年間の更新サービスが無料で得られています。弊社の専門家たちは毎日更新状態を検査していますから、この一年間、更新されたら、弊社は更新されたSAP C_THR83_2411をお客様のメールアドレスにお送りいたします。だから、お客様はいつもタイムリーに更新の通知を受けることができます。我々は購入した一年間でお客様がずっと最新版のSAP C_THR83_2411を持っていることを保証します。

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 認定 C_THR83_2411 試験問題:

1. Where are operator roles used? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) In requisition Route Maps
B) In Candidate Application template field-permissions
C) In Job Requisition template mobile-fields
D) In field-permissions

2. What needs to be enabled for an external candidate to accept an online offer without using an eSignature?

A) Enable candidate privacy in Provisioning.
B) Enable Docusign integration for eSignatures.
C) Enable an e-mail template that has the online offer token directing candidates to the Career Portal.
D) Enable role-based permissions (RBP) for candidates.

3. Who can edit an existing recruiting group?

A) The original creator of the requisition template
B) All members of the recruiting group
C) All users with appropriate administrative permissions
D) The original creator of the recruiting group

4. What needs to be configured to enable recruiting e-mail triggers? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) The e-mail trigger needs to be enabled in the Admin Center.
B) An e-mail template needs to be assigned to the e-mail trigger.
C) The e-mail trigger needs to be enabled in the Job Requisition template.
D) The J permission needs to be granted in the Candidate Application template.

5. When creating multi-stage application permission blocks which of the following must be defined in the permission? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Status label
B) Applicant type
C) Permission type (read or write)
D) Operator

質問と回答：

質問 # 1
正解： A、B

質問 # 2
正解： C

質問 # 3
正解： C

質問 # 4
正解： A、B

質問 # 5
正解： C、D