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SAP C_THR86_2105 問題集

C_THR86_2105

試験コード:C_THR86_2105

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2021

最近更新時間:2024-10-23

問題と解答:全87問

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無料問題集C_THR86_2105 資格取得

質問 1:
Your customer wants to change the background ofthe compa-ratio percent display. Which tag in the compensation plan template XML can you use? Please choose the correct answer.
A. showColorBar
B. backgroundColor
C. comp-guideline-pattern
D. comp-benchmark-color
正解:D

質問 2:
Your customer is an international company with a wide variety of salary ranges. The customer wants to use compa ratio to determine merit guidelines.How could you configure the pay matrix table for this client? Please choose the correct answer.
A. Use four custom attributes.
B. Add the pay grade as a value in the pay matrix table.
C. Annualize all salary ranges.
D. Use functional currency for the salary ranges.
正解:B

質問 3:
Your customer wants to round up all dollar figures in the compensation form to the nearest hundred dollars.
What XML code do you needto include in the template to accomplish this? Please choose the correct answer.
A. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor="money">
B. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="round" useFor="money">
C. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor-'money">
D. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor-'money">
正解:A

質問 4:
You set up a merit guideline rule based on the performance rating. You import guideline formulas as shown in the attached screenshot. According to the imported formulas, what is the minimum merit guideline if an employee's performance rating is 4? Please choose the correct answer.
A. 4%
B. 0%
C. 1%
D. 2%
正解:D

質問 5:
What is the definition of a role in role-based permissions? Please choose the correct answer.
A. A set of privileges that controls user access rights.
B. A target population that a user can be granted access to.
C. A group ofusers who can be granted access to a target population.
D. A group of users who share specific attributes.
正解:A

質問 6:
Yourcustomer is setting up a stock factor table based on job level, as shown in the attached screen shot. Which job level is properly configured? Please choose the correct answer.
A. MGR_1
B. MGR_4
C. MGR_2
D. MGR_3
正解:B

質問 7:
Your customer wants theguidelines for an employee's merit recommendation to be prorated based on the employee's date of last hire. The date of last hire is different than the employee's original hire date. How can you fulfill this requirement? Please choose the correct answer.
A. Use salary proration and set the review start date equal to the employee's last hire date.
B. Use raise proration and import a proration factor in the RAISE_PRORATING column of the user data file U (UDF).
C. Use salary proration and import the employee's last hire date in the V U SALARY_PRORATING_START_DATE column of the user data file (UDF).
D. Use raise proration and import the employee's last hire date in the
RAISE_PRORATING_START_DATE ^ column of the user data file (UDF).
正解:C

質問 8:
When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can you select?
There are 2 correct answers.
A. overallPerformance
B. overallPerformancePotential
C. overallCompetency
D. overall360
正解:A,C

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SAP C_THR86_2105 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Configure and modify import tables
  • Compensation Plan Guidelines
トピック 2
  • Configure compensation statements
  • Compensation Worksheets
  • Reports and Workflows
トピック 3
  • Create, enable, and export reports and workflows
  • Configure compensation worksheets

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr86_2105-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-compensation-1h2021-g/

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