C_THR86_1908の無料問題集（90題）、C_THR86

SAP C_THR86_1908 問題集

試験コード：C_THR86_1908

試験名称：SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019

最近更新時間：2025-04-02

問題と解答：全90問

C_THR86_1908 無料でデモをダウンロード：

PDF版 Demo ソフト版 Demo オンライン版 Demo

無料問題集C_THR86_1908 資格取得

質問 1：
You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM? Please choose the correct answer.

A. The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
B. The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
C. The employeeappears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
D. The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.
正解：C

質問 2：
You want to prevent planners from entering a negative merit increase in the compensation worksheet. Which configuration stepsmust you perform? Please choose the correct answer.
A. Select the Enable Guideline Optimization setting in Admin Tools. Delete the <comp-guideline-pattern> in ^ the form template XML.
B. Enable a hard limit stop for the minimum merit guideline in Admin Tools. Set the minimum value to 0 for all ^ guideline formulas.
C. Create a guideline rule with the High/Low Action option set to Allowin Admin Tools. ^ Define each guideline formula with default value of 0
D. Create a guideline rule with the Force Default On Rating Change option set to Yes in Admin Tools.
Delete ^ the <comp-guideline-pattern> in the form template XML.
正解：B

質問 3：
Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet? Please choose the correct answer.
A. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
B. Under Provisioning -> Succession Data Mode
C. Under Provisioning -> Company Setting
D. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
正解：A

質問 4：
You create a test User Data File (UDF) for use with a compensation template. The template uses the Second Manager hierarchy. The CEO is head ofboth hierarchies.
In the user record of the CEO, what values would you use for the MANAGER and SECOND_MANAGER columns? Please choose the correct answer.
A. MANGER:NO_MANAGER V U SECOND MANAGER: NO MANAGER
B. MANGER: NO_MANAGER U SECOND_MANAGER: blank
C. MANGER: blank
SECOND MANAGER: NO MANAGER
D. MANGER: blank
SECOND_MANAGER: blank
正解：A

質問 5：
Your client notices that data on compensation worksheets is incorrect. The attached screenshot shows the user data file (UDF) that was uploaded. Which columns cause this problem?
There are 3 correct answers to this question.
A. DATE_OF_CURRENT_POSITION
B. PAYGRADE
C. SALARY
D. SALARY_PRO RATING
E. JOBLEVEL
正解：A,C,D

質問 6：
You have created a route map and have entered information for all options in each step. You have also configured To Dos for the Home Page.
Which field appears in the planner's To Do List on the Home Page when the worksheet is in their inbox?
Please choose the correct answer.
A. Step Introduction & Mouseover Text
B. Step Name
C. Step ID
D. Step Description
正解：B

弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します

我々は弊社のC_THR86_1908問題集に自信を持っていますから、試験に失敗したら返金する承諾をします。我々のSAP C_THR86_1908を利用して君は試験に合格できると信じています。もし試験に失敗したら、我々は君の支払ったお金を君に全額で返して、君の試験の失敗する経済損失を減少します。

弊社のSAP C_THR86_1908を利用すれば試験に合格できます

弊社のSAP C_THR86_1908は専門家たちが長年の経験を通して最新のシラバスに従って研究し出した勉強資料です。弊社はC_THR86_1908問題集の質問と答えが間違いないのを保証いたします。

この問題集は過去のデータから分析して作成されて、カバー率が高くて、受験者としてのあなたを助けて時間とお金を節約して試験に合格する通過率を高めます。我々の問題集は的中率が高くて、100％の合格率を保証します。我々の高質量のSAP C_THR86_1908を利用すれば、君は一回で試験に合格できます。

安全的な支払方式を利用しています

Credit Cardは今まで全世界の一番安全の支払方式です。少数の手続きの費用かかる必要がありますとはいえ、保障があります。お客様の利益を保障するために、弊社のC_THR86_1908問題集は全部Credit Cardで支払われることができます。

領収書について：社名入りの領収書が必要な場合、メールで社名に記入していただき送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。

弊社は無料SAP C_THR86_1908サンプルを提供します

お客様は問題集を購入する時、問題集の質量を心配するかもしれませんが、我々はこのことを解決するために、お客様に無料C_THR86_1908サンプルを提供いたします。そうすると、お客様は購入する前にサンプルをダウンロードしてやってみることができます。君はこのC_THR86_1908問題集は自分に適するかどうか判断して購入を決めることができます。

C_THR86_1908試験ツール：あなたの訓練に便利をもたらすために、あなたは自分のペースによって複数のパソコンで設置できます。

TopExamは君にC_THR86_1908の問題集を提供して、あなたの試験への復習にヘルプを提供して、君に難しい専門知識を楽に勉強させます。TopExamは君の試験への合格を期待しています。

一年間の無料更新サービスを提供します

君が弊社のSAP C_THR86_1908をご購入になってから、我々の承諾する一年間の更新サービスが無料で得られています。弊社の専門家たちは毎日更新状態を検査していますから、この一年間、更新されたら、弊社は更新されたSAP C_THR86_1908をお客様のメールアドレスにお送りいたします。だから、お客様はいつもタイムリーに更新の通知を受けることができます。我々は購入した一年間でお客様がずっと最新版のSAP C_THR86_1908を持っていることを保証します。

SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 認定 C_THR86_1908 試験問題:

1. Which of the following is a recommended option forupdating the Employee Profile with compensation data?
There are 2 correct answers.

A) Importhistorical compensation data in custom compensation columns on the user data file (UDF) and create a custom background portlet to display the data.
B) Create a custom portlet on the employee profile and import compensation data to the portlet using the Import Extended User Information option.
C) Publish new compensation data from the compensation worksheet directly to the Employee Profile in a standard compensation portlet.
D) Permission Human Resource users to enter compensation data on fields in a custom background portlet as part of the profile completion process.

2. Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.

A) Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
B) Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
C) Run 3 Compensation Planning ad hoc report.
D) Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).

3. When shouldyou configure a compensation template using the second manager hierarchy? Please choose the correct answer.

A) Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation ^ recommendations.
B) Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet.
C) Your customer has more than three managerapproval levels in their route map.
D) Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve compensation.

4. The following tag in the compensation template XML is incorrect and is causing an error when you try to save the template in provisioning <comp-field-label>

A) The CDATA block is incorrectly formed.
B) The comp-field-label tag is NOT correctly closed.
C) Quotation marks are missing from the label content'
D) Comp-field-label isan invalid tag.

5. Your client notices that data on compensation worksheets is incorrect. The attached screenshot shows the user data file (UDF) that was uploaded. Which columns cause this problem?
There are 3 correct answers to this question.

A) DATE_OF_CURRENT_POSITION
B) PAYGRADE
C) SALARY
D) SALARY_PRO RATING
E) JOBLEVEL

質問と回答：

質問 # 1
正解： B、C

質問 # 2
正解： B

質問 # 3
正解： A

質問 # 4
正解： B

質問 # 5
正解： A、C、D