Oracle 1z0-1046日本語 問題集

質問 1：
保存されたトランザクションの1つがトランザクションページから利用できなくなったとユーザーが報告しました。この動作の理由は何ですか？
A. 別のユーザーがその個人に対して開始したものと同じトランザクションがデータベースに適用されました。
B. 保存されたトランザクションは未来の日付でした。アプリケーションは、トランザクション日付がシステム日付以前のトランザクションのみを表示します。
C. 保存されたトランザクションは、HRによって取り消されました。
D. 保存されたトランザクションは、承認機関によって拒否されました。
正解：A

質問 2：
人事担当者は、採用プロセスの一環として、アプリケーションに従業員の詳細を入力します。レビューページで、人事担当者は、個人番号に番号が表示されていないことに気づき、「自動的に生成」を示します。
この意図された動作に関連するオプションを特定します。
A. エンタープライズレベルのワーカー番号は手動に設定されます。
B. エンタープライズレベルの個人番号は手動に設定されます。
C. 企業レベルの個人番号は、送信前に自動に設定されます。
D. エンタープライズレベルの個人番号は、最終保存後に自動に設定されます。
正解：D

質問 3：
組織がフィットネスプログラムを実行しています。彼らは、組織内の人々のグループを担当するフィットネス担当者を特定したいと考えています。これをどのように設定する必要がありますか？
A. フィットネス担当者を反映するために個人の責任範囲を定義します。
B. 新しい仕事のフィットネス担当者を作成し、その人に関連付けます。
C. キーフレックスフィールドを配置して情報を取得します。
D. 説明フレックスフィールドを配置して、情報を取得します。
正解：A

質問 4：
正しい値を選択できないため、人事管理者はインターンの詳細を入力できません。人事管理者は、ワーカータイプ「インターン」がアプリケーションに設定されていないことを認識していません。
人事管理者が知っておくべき4つの有効なシステムの個人タイプ（個人モデルの一部）を選択します。 （4つ選択してください。）
A. 関心のある人
B. 契約労働者
C. 派遣労働者
D. 保留中のワーカー
E. 従業員
F. 非労働者
正解：C,D,E,F

質問 5：
実装コンサルタントとして、プロジェクトの要件収集フェーズで、一部のアクションは不要であることに気付きました。
これらのアクションをエンドユーザーが利用できないようにするにはどうすればよいですか？
A. アクションを削除します。
B. アクションを非表示にします。
C. アクションの終了日を入力します。
D. そのようなアクションを使用しないようにユーザーを教育します。
正解：B

質問 6：
顧客のコアHRを実装しています。作業構造の設定中に、作業タイミング、標準労働時間、組織マネージャー、およびコストセンターの情報を取得する必要があります。
これらすべてのフィールドを維持できる組織タイプを特定します。
A. 報告施設
B. エンタープライズ
C. 部門
D. 法的エンティティ
E. ビジネスユニット
F. 部門
正解：F

質問 7：
従業員が自分の個人情報作業領域にアクセスし、自分の個人用支払方法を作成したいと考えています。
リンクに移動すると、従業員には「作成」アイコンが無効になっていて、個人の支払い方法を作成できないことがわかります。従業員はこの問題をトラブルシューティングするためにサービスリクエストを発行します。
サービスリクエストをサポートするアナリストが根本的な原因を調べるための2つのオプションは何ですか？ （2つ選択してください。）
A. 給与計算定義に有効な支払い方法が割り当てられていません。
B. 従業員には給与関係が関連付けられていません。
C. 要素が定義されていません。
D. 従業員には有効な支払方法がありません。
正解：A,B

質問 8：
複数のユーザーがワーカーのプロファイルでコンピテンシーのパフォーマンス評価を更新する場合、コンピテンシーの各インスタンスに一意の識別子を提供するために何を使用して、誰がどの評価を提供したかを判断できますか？
A. content subscriber
B. rating model
C. content library
D. educational establishment
E. instance qualifier
正解：E