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IBM M2040-724 問題集

M2040-724

試験コード:M2040-724

試験名称:IBM Kenexa Talent Engagement Sales Mastery Test v1

最近更新時間:2024-10-31

問題と解答:全54問

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追加した商品:"PDF版"
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質問 1:
What is the retention rate of all customers who choose Kenexa's Employee Engagement Survey solution?
A. 84% retention rate
B. 97% retention rate
C. 93% retention rate
D. 70% retention rate
正解:B

質問 2:
How much time can an Assessment reduce the time it takes to hire the right candidate in a high volume recruitment strategy?
A. 1/3 reduction in recruitment time
B. 1/2 reduction in recruitment time
C. 3/4 reduction in recruitment time
D. 2/3 reduction in recruitment time
正解:D

質問 3:
Which of the following is recognized as one of the world's top drivers of Engagement?
A. Contribution
B. Effort
C. Future Vision
D. Satisfaction
正解:C

質問 4:
How can Assessments reduce an organization's time to hire?
A. Eliminates the work required to reduce a candidate pool to a specific set ofcandidates manager targetsfor an interview.
B. Provides a single dashboard view into candidate skills
C. Eliminates the decision making process when determining where to post job openings.
D. Helps a hiring manager define a job posting
正解:A
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 5:
What does a company do to determine the market for a particular job?
A. Blending pay scales within different job classifications within their organization
B. Using Base pay plus any additional cash compensation paid out over the year such as bonuses, commissions or other short-term incentives
C. Blending of more than one data point to come up with their market value
D. Comparing their pay scales to a similar company in their industry
正解:D

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IBM Kenexa Talent Engagement Sales Mastery Test v1 認定 M2040-724 試験問題:

1. Which of the following is a key element to Survey Design?

A) Simple, easy to understand and prioritized
B) Linkage to business performance
C) Real-time response rate tracking
D) Survey Champions Training


2. How many custom assessments have Kenexa development and validated?

A) 5000
B) 1000
C) 500
D) 3000


3. What are the 3 magic questions to ask an organization when trying to sell assessments?

A) 1)What are the most important metrics?, 2)Who builds your assessments?, 3) What do you use assessments for?
B) 1)What is the most critical Jobs? 2)What are the most important metrics, 3)What are you doing to replicate the performance of your very best,
C) 1)What are you using for assessments today?, 2)How do you administer them?, 3)Who builds your assessments?
D) 1)How many assessments do you use today?, 2)What company do you use to build them?, 3)What do you use assessments for?


4. What is the sales cycle for Kenexa's Mid-Market Survey Offering?

A) 1 day to 2 weeks
B) 4 weeks to 2 months
C) 1 week to 3 weeks
D) 2 weeks to 2 months


5. What is the #1 reason Employees leave a job?

A) Performance Company Culture
B) Company Culture
C) Compensation
D) Bad Manager


質問と回答:

質問 # 1
正解: D
質問 # 2
正解: B
質問 # 3
正解: B
質問 # 4
正解: C
質問 # 5
正解: A

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