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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 認定 C_THR96_2111 試験問題:
1. How do you configure benchmarked dimension nodes in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?
A) Add a property to a dimension node that flags it as benchmarked.
B) Change the ID of a dimension node to the benchmarked ID.
C) Change the name of a dimension node to the benchmarked name.
D) Map customer nodes to the pre-defined nodes within a dimension.
2. Consider the following scenario: A customer has asked to determine their Hires, Terminations, and Movement Events using the following Event codes: H - Hire P - Promotion D - Demotion X - Transfer T
- Termination. Promotions are only counted if there is an increase in the Salary Band and Demotions are only counted if there is a decrease in the Salary Band. What is the minimum number of Hire/Movement/Termination conditions that can be created to fulfill these requirements?
A) 5: An Event List condition for Hires, Transfers, and Terminations. An Event List and an Increase in Value for Promotions. An Event List and a Decrease in Value for Demotions
B) 7: An Event List condition for each movement type. An Increase in Value for Promotions. A Decrease in Value for Demotions
C) 3: An Event List condition for Hires, Promotions, Demotions, Transfers, and Terminations. An Increase in Value for Promotions. A Decrease in Value for Demotions
D) 5: An Event List condition for Hires, Internal Movements, and Terminations. An Event List and an Increase in Value for Promotions. An Event List and a Decrease in Value for Demotions
3. What are Derived Input Measures?
A) Input of Derived or Result Measures that are NOT displayed in the Measures tab of the Workforce Analytics portal
B) Base Input Measures filtered by Dimensions
C) Calculations of Base Input Measures and Derived Input Measures combined in formulas
D) Breakdowns of measure values across administrative and geographic structures
4. How do you implement Promotion Out, Demotion Out, and Transfer Out metrics? Note: There are 3 correct Answers to this question.
A) Configure Event List and Hire, Movement, Terms
B) Configure measure Movement In.
C) Configure measure Movement Out.
D) Map nodes into corresponding categories in the Recruitment Source dimension.
E) Map nodes into corresponding categories in the Separation Reason dimension.
5. In SAP SuccessFactors Employee Central, which of the following are characteristics of Events and Event Reasons? Note: There are 2 correct Answers to this question.
A) A customer has only standard event reason codes.
B) A customer has standard and custom event reason codes.
C) A customer has standard and custom event codes.
D) A customer has only standard event codes.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： D | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： B | 質問 # 4 正解： A、C、E | 質問 # 5 正解： B、D |
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