質問 1：Under which object can you define whether a Time Type is a favorite Time Type?
A. Available Allowance type
B. Time Type
C. Time Profile
D. Available Time Type
正解：B
質問 2：What are the characteristics of a Working Time Account?Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Absences requested in EC Time Off can be deducted from the balances of Working Time Account.
B. The Working Time Account balance is calculated effective of each timesheet period.
C. Periodic Time Account Updates can be used to review and cap the Working Time Accounts balance.
D. It calculates the difference between the employee's recorded working time and the planned working time.
E. A Time Off in Lieu account can be used for posting of Working Time Account.
正解：A,D,E
質問 3：The Dynamic Break configuration below is set up and assigned to an employee.How is the break provided to this employee?
A. 30 minutes of break are provided when the employee completes 6 hours of working time, and another 15 minutes of break are provided when the employee completes 9 hours of working time.
B. Both 30 minutes and 45 minutes of break are provided only when the employee completes 9 hours of working time.
C. Both the 30 minutes and 15 minutes of break are provided only when the employee completes 9 hours of working time.
D. 30 minutes of break are provided when the employee completes 6 hours of working time, and another 45 minutes of break are provided when the employee completes 9 hours of working time.
正解：D
質問 4：A customer requires their employee to change only the un-approved timesheets in the past 4 weeks. What configuration is required to do this?
A. Create Time Recording Admissibility and assign it in Time Recording Profile with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to Yes.
B. Create Time Recording Admissibility and assign it in Time Recording Profile with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to No.
C. Create Time Recording Admissibility and assign it in Job Information with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to No.
D. Create Time Recording Admissibility and assign it in Job Information with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to Yes.
正解：A
質問 5：You want to import a leave request for a quarter-day absence on March 23, 2022.What is the correct entry for the Fraction Quantity, Start Date, and End Date?
A. Fraction Quantity = 0.75, Start Date = March 23, 2022, End Date = March 24, 2022
B. Fraction Quantity = 0.25, Start Date = March 23, 2022, End Date = March 24, 2022
C. Fraction Quantity = 0.75, Start Date = March 23, 2022, End Date = March, 23 2022
D. Fraction Quantity = 0.25, Start Date = March 23, 2022, End Date = March 23, 2022
正解：D
質問 6：How is a Night Shift Bandwidth used in a Work Schedule Day Model?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. It can be used if Cross Midnight Allowed is set to No.
B. It can be used only if the Cross Midnight Allowed is set to Yes.
C. It can be used if the Time Recording Variant is Clock Times.
D. It can be used if the Time Recording Variant is Duration.
正解：B,C
質問 7：You need to send an alert to the HR admin if an employee is sick for more than 15 days.How would you define the reminder alert?
A. As a post save rule in the Employee Time object definition
B. As a save rule in the Employee Time object definition
C. As a post save rule in the Time Type object definition
D. As a save rule in the Time Type object definition
正解：A
質問 8：An employee is hired on January 10, 2022, with yearly accruals as accrual frequency.What is the correct accruable and accrual period combination?
A. Accrual period = January 1 - January 31, 2022, Accruable period = January 10 - January 31, 2022
B. Accrual period = January 1 - December 31, 2022, Accruable period = January 10 - December 31, 2022
C. Accrual period = January 1 - January 31, 2022, Accruable period = January 1 - January 31, 2022
D. Accrual period = January 1 - December 31, 2022, Accruable period = January 10 - January 31, 2022
正解：B
SAP C_THR94_2405 認定試験の出題範囲：
| トピック | 出題範囲 |
|---|
| トピック 1 | - Flextime and Clock In Clock Out in SAP SuccessFactors Time Tracking: This section covers the configuration of flexible work arrangements and time tracking functionalities.
|
| トピック 2 | - Configuring and Setting up Time Sheet: This section focuses on configuring and implementing timesheet functionalities for employees within SAP SuccessFactors Employee Central.
|
| トピック 3 | - Accrual Rules in Time Off: This section covers the setup of accrual rules for time off entitlements, including basic and event-based accrual calculations.
|
| トピック 4 | - Time Valuation and Compensation: This section covers calculating the value of time worked and determining compensation, including overtime pay.
|
参照：https://training.sap.com/certification/c_thr94_2405-sap-certified-associate---implementation-consultant---sap-successfactors-time-management-g/?
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