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SAP C_THR87_2105 問題集

C_THR87_2105

試験コード:C_THR87_2105

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021

最近更新時間:2024-11-20

問題と解答:全115問

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無料問題集C_THR87_2105 資格取得

質問 1:
How do you ensure that a planner enters an amount within specific range?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Create gates using performanceMin and performanceMax
B. Configure minimum / maximum guidelines in the plan set up.
C. Configure the min / max in the <comp-guideline-pattern> in the XML
D. Enter values in the minimum / maximum columns on the businessgoals file
正解:C

質問 2:
The client has 3 business 3 business goals for their variable pay program: PROFIT. EBITA and NETSALES.
However, If their net sales is less than the payment regardless of performance) and payout will be zero. How can one goal's performance affect the payout of another goal? There are 2 correct answers to this question.
A. Using the gates option for business goals
B. Configuring an eligibility rule
C. Use IF/THEN logic to modify the payout amount at the assignment level
D. Using the performance minimum in business goals
正解:A,D

質問 3:
Enable Guideline optimization setting will Please choose the correct answer.
A. Not impact any in progress forms
B. Allow changes on guidelines to reflect automatically on forms without creating new worksheets
C. Create new forms with new guidelines
D. Delete forms and create new worksheets with new guidelines
正解:B

質問 4:
Which configuration options are offered by the column designer? There are 2 correct answers to this question.
A. Create custom fields
B. Create number format rules
C. Specify columns and column order
D. Hide sections
正解:A,C

質問 5:
There are 3 correct answers to this question.
A. Forecast Budget
B. Modeling budget
C. Target budget
D. Results budget
E. Allocated budget
正解:A,B,D

質問 6:
This compensation hierarchy designates all managers to be compensation planners.
Please choose the correct answer
A. Rollup Hierarchy
B. Standard Suite Hierarchy
C. Second Manager Hierarchy
正解:B

質問 7:
Which variable pay report will generate multiple rows per employee, showing calculated payout for every business goal an employee has within a bonus plan?
Please choose the correct answer.
A. Individual preview
B. Bonus payout
C. Business goal performance
D. Bonus payout details
正解:D

質問 8:
Which steps are necessary to activate the variable pay individual view? There are 3 correct answers to this question.
A. Complete variable pay forms
B. Select display live profile view after form creation
C. Configure employee files
D. Add variable pay individual view to succession data model
E. Addvariable pay individual view to variable plan template
正解:B,C,D

質問 9:
How are business goals cascaded to employees? Please choose the correct answer.
A. Business goal uses fields from Employee History file as look-up attributes
B. Eligibility file contains the look-up attributes to cascade goalsto employees
C. Bonus Plan defines which goals are assigned to bonus plan
D. Business goals come from Performance Management forms
正解:A

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SAP C_THR87_2105 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Configure Variable Pay background element and Employee History data file
  • Enable compensation eligibility for variable pay program
トピック 2
  • Describe how variable pay assigns bonus plans to eligible employees
  • Create guidelines and budget; enumerate reasons for multiple variable pay programs and for multiple bonus plans
トピック 3
  • configure varpay goal plan template, and create the business goals and weights files
  • Define the relationship between the background element and employee history data file
トピック 4
  • Define the different bonus calculation methods and Assignment-based rating
  • configure column designer and define assignment level custom fields
トピック 5
  • Describe the different form sections; configure label names and visibility
  • Explain the difference between additive and multiplicative formulas

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr87_2105-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-1h2021-g/

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