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SAP C_THR86_2105 問題集

C_THR86_2105

試験コード:C_THR86_2105

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2021

最近更新時間:2024-11-16

問題と解答:全87問

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価格: ¥6599 

無料問題集C_THR86_2105 資格取得

質問 1:
Your customer wants to change the background ofthe compa-ratio percent display. Which tag in the compensation plan template XML can you use? Please choose the correct answer.
A. showColorBar
B. backgroundColor
C. comp-guideline-pattern
D. comp-benchmark-color
正解:D

質問 2:
Your customer wants to round up all dollar figures in the compensation form to the nearest hundred dollars.
What XML code do you needto include in the template to accomplish this? Please choose the correct answer.
A. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor="money">
B. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="round" useFor="money">
C. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor-'money">
D. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor-'money">
正解:A

質問 3:
You configure the following salary rule in the compensation plan template XML. <comp-salary-rule use For-'merit" benchmark-'range-penetration" actionOnExceed="disallow">A.
A. A popup message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to lump sum. The ^ planner can save the merit recommendation by selecting "Cancel" in the pop-up message.
B. A popup message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to lump sum. The ^ planner cannot save the merit increase by selecting "Cancel" in the pop-up message.
C. The rule alerts the planner that the range penetration threshold has been exceeded and the merit field ^ text turns red. The planner saves the merit recommendation.
D. The rule prevents the planner from saving the merit increase. The planner must go back and change their
^ merit recommendation.
正解:D

質問 4:
Your customer has part time employees. What do you configure in the system to have it calculate the compa-ratio, range penetration, current salary and adjusted salary ranges? Please choose the correctanswer.
A. Add the standard FTE field to the compensation plan template.
B. Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL_TIME or PART_TIME.
C. Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDF) to the percent that the employees work full time.
D. Set the XML tag "isActualSalarylmported" to TRUE in the compensation plan template.
正解:A

質問 5:
In Admin Tools, you configure a merit budget based on a percentage ofthe current salary. In the 'Based On' dropdown option you select 'User'. How would you define the budget percentage? Please choose the correct answer.
A. Import a percentage for each employee in the user data file (UDF).
B. Use default percentage for all users.
C. Assign each user to a budget group and then assign group percentages.
D. Assign a percentage to each user in the Budget Assignment section.
正解:B

質問 6:
When would you run the Update All Worksheets function? There are 3 correct answers.
A. When an administration changes the data in a look-up table.
B. When a manager makes a change to aperformance rating on a performance form.
C. When an administration manually moves an employee to a new worksheet.
D. When an administration change the layout of the compensation plan template.
E. When a new hire or termination occurs.
正解:A,B,E

質問 7:
On the compensation worksheet, which of the following actions can you assign to planners with field-based permissions?
There are 2 correct answers.
A. Add columns
B. Delete columns
C. View columns
D. Editcolumns
正解:C,D

質問 8:
You want to export user compensation data from your customer's SuccessFactors system.
Whichoption in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being downloaded?
Please choose the correct answer.
A. Short format: only system fields
B. Valid users only
C. Include imported field-level eligibility fields with system default import keys
D. Export as a batch process
正解:A

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SAP C_THR86_2105 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Configure and modify import tables
  • Compensation Plan Guidelines
トピック 2
  • Configure compensation statements
  • Compensation Worksheets
  • Reports and Workflows
トピック 3
  • Create, enable, and export reports and workflows
  • Configure compensation worksheets

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr86_2105-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-compensation-1h2021-g/

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