HACKER SAFEにより証明されたサイトは、99.9%以上のハッカー犯罪を防ぎます。
カート(0

SAP C_THR83_2005 問題集

C_THR83_2005

試験コード:C_THR83_2005

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020

最近更新時間:2025-04-11

問題と解答:全137問

C_THR83_2005 無料でデモをダウンロード:

PDF版 Demo ソフト版 Demo オンライン版 Demo

追加した商品:"PDF版"
価格: ¥6599 

無料問題集C_THR83_2005 資格取得

質問 1:
If you wish to narrow down the pool of people who can fulfill a role designated on the route map to only someone from the Finance department, what would you create? Choose one:
A. Another step in the Route Map using the Finance role.
B. A Permission Role (using RBP) for Finance department.
C. Finance department Group
D. Finance department Team
正解:C

質問 2:
Where do you access the route map e-mail templates?
A. In admin Center-> Manage Offer Letter Templates
B. In admin Center-> Manage Recruiting Settings
C. In admin Center-> Manage Recruiting Email Template
D. In admin Center--> Email Template Notification Settings
正解:D

質問 3:
What happens if the V role has a higher permission than the permission assigned to the individual role of a user on a requisition? Choose one:
A. The V permissions are only pulled if the user is authorized to use it.
B. The V permission rights are granted to the user
C. The role assigned to the user is relevant
D. The user can see the relevant fields in reporting
正解:B

質問 4:
How do you configure search fields so that internal candidates can create job alerts?
Choose one:
A. Configure filter fields in the JRDM template and then configure these fields in Provisioning.
B. Configure the overrides to show for internal candidates in the JRDM template.
C. Configure both custom and standard fields in the JRDM template
D. Configure filter fields in the JRDM template and then configure these fields in Admin Center.
正解:A

質問 5:
Which of the following mappings between a Candidate Profile (CPT) and an Application (CDM) will work?
There are 2 correct answers to this question.
A. The candidate's additional attachments with field ID "addattach" in the CPT is mapped to "addattach" in V U the CDM.
B. The candidate's work history with background element ID "history" in the CPT is mapped to "history U in the CDM.
C. The candidate's last name field ID "lastName" in the CPT is mapped to "lastName" in the CDM.
D. The candidate's preferred language with field ID "prefLang" in the CPT is mapped to "language" in CDM
正解:A,C

質問 6:
In which of the following situations is the V designator used? Choose one:
A. A new employee is onboarded who needs to create a requisition.
B. An approver needs to close a requisition.
C. An approver cannot see fields that include required information for an approva
D. An additional approver needs to be involved in the approval process.
正解:D

質問 7:
Which background sections are usually synchronized between the candidate profile and the Employee profile?
There are 2 correct answers to this question.
A. Expected Salary
B. Available start date
C. Language Skills
D. Professional membership
正解:C,D

質問 8:
Who can configure Custom Help Text? Choose one:
A. Recruiters
B. Administrators
C. Candidates
D. Hiring Managers
正解:B

一年間の無料更新サービスを提供します

君が弊社のSAP C_THR83_2005をご購入になってから、我々の承諾する一年間の更新サービスが無料で得られています。弊社の専門家たちは毎日更新状態を検査していますから、この一年間、更新されたら、弊社は更新されたSAP C_THR83_2005をお客様のメールアドレスにお送りいたします。だから、お客様はいつもタイムリーに更新の通知を受けることができます。我々は購入した一年間でお客様がずっと最新版のSAP C_THR83_2005を持っていることを保証します。

安全的な支払方式を利用しています

Credit Cardは今まで全世界の一番安全の支払方式です。少数の手続きの費用かかる必要がありますとはいえ、保障があります。お客様の利益を保障するために、弊社のC_THR83_2005問題集は全部Credit Cardで支払われることができます。

領収書について:社名入りの領収書が必要な場合、メールで社名に記入していただき送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。

弊社のSAP C_THR83_2005を利用すれば試験に合格できます

弊社のSAP C_THR83_2005は専門家たちが長年の経験を通して最新のシラバスに従って研究し出した勉強資料です。弊社はC_THR83_2005問題集の質問と答えが間違いないのを保証いたします。

C_THR83_2005無料ダウンロード

この問題集は過去のデータから分析して作成されて、カバー率が高くて、受験者としてのあなたを助けて時間とお金を節約して試験に合格する通過率を高めます。我々の問題集は的中率が高くて、100%の合格率を保証します。我々の高質量のSAP C_THR83_2005を利用すれば、君は一回で試験に合格できます。

SAP C_THR83_2005 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Configuration options for background elements
  • Define and describe the zones of the Job Requisition Data Model
トピック 2
  • Define button permissions, feature permissions, and custom tokens
  • add the job requisition data model standard and custom fields
トピック 3
  • Configure field permissions and job search filter search
  • Identify standard recruiting notification templates
トピック 4
  • Identify configuration options within statuses and the different recruiting operators
  • Update Candidate Data Model fields
トピック 5
  • Explain Team Recruiting functionality, and create Recruiting Groups
  • Job Requisition Enablement
トピック 6
  • Candidate Profile Template synchronization capabilities
  • custom country fields, and enable different types of Job Posting
トピック 7
  • Outline and define the Candidate Profile Template
  • Candidate Profile Template
  • Describe the override options

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr83_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience-1h2020-g/

弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します

我々は弊社のC_THR83_2005問題集に自信を持っていますから、試験に失敗したら返金する承諾をします。我々のSAP C_THR83_2005を利用して君は試験に合格できると信じています。もし試験に失敗したら、我々は君の支払ったお金を君に全額で返して、君の試験の失敗する経済損失を減少します。

弊社は無料SAP C_THR83_2005サンプルを提供します

お客様は問題集を購入する時、問題集の質量を心配するかもしれませんが、我々はこのことを解決するために、お客様に無料C_THR83_2005サンプルを提供いたします。そうすると、お客様は購入する前にサンプルをダウンロードしてやってみることができます。君はこのC_THR83_2005問題集は自分に適するかどうか判断して購入を決めることができます。

C_THR83_2005試験ツール:あなたの訓練に便利をもたらすために、あなたは自分のペースによって複数のパソコンで設置できます。

TopExamは君にC_THR83_2005の問題集を提供して、あなたの試験への復習にヘルプを提供して、君に難しい専門知識を楽に勉強させます。TopExamは君の試験への合格を期待しています。

C_THR83_2005 関連試験
C_S4CPR_1811 - SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA Cloud - Procurement Implementation (1811)
C-THR82-2205 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 1H/2022
C-TS452-1909-JPN - SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA Sourcing and Procurement (C_TS452_1909日本語版)
C-ARSUM-2105 - SAP Certified Application Associate - SAP Ariba Supplier Management
C_THR88_2205 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Learning Management 2H/2021
連絡方法  
 [email protected] サポート

試用版をダウンロード

人気のベンダー
Apple
Avaya
CIW
FileMaker
Lotus
Lpi
OMG
SNIA
Symantec
XML Master
Zend-Technologies
The Open Group
H3C
3COM
ACI
すべてのベンダー
TopExam問題集を選ぶ理由は何でしょうか?
 品質保証TopExamは我々の専門家たちの努力によって、過去の試験のデータが分析されて、数年以来の研究を通して開発されて、多年の研究への整理で、的中率が高くて99%の通過率を保証することができます。
 一年間の無料アップデートTopExamは弊社の商品をご購入になったお客様に一年間の無料更新サービスを提供することができ、行き届いたアフターサービスを提供します。弊社は毎日更新の情況を検査していて、もし商品が更新されたら、お客様に最新版をお送りいたします。お客様はその一年でずっと最新版を持っているのを保証します。
 全額返金弊社の商品に自信を持っているから、失敗したら全額で返金することを保証します。弊社の商品でお客様は試験に合格できると信じていますとはいえ、不幸で試験に失敗する場合には、弊社はお客様の支払ったお金を全額で返金するのを承諾します。(全額返金)
 ご購入の前の試用TopExamは無料なサンプルを提供します。弊社の商品に疑問を持っているなら、無料サンプルを体験することができます。このサンプルの利用を通して、お客様は弊社の商品に自信を持って、安心で試験を準備することができます。