HACKER SAFEにより証明されたサイトは、99.9%以上のハッカー犯罪を防ぎます。
カート(0

SAP C_THR82_2005 問題集

C_THR82_2005

試験コード:C_THR82_2005

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 1H/2020

最近更新時間:2024-11-13

問題と解答:全80問

C_THR82_2005 無料でデモをダウンロード:

PDF版 Demo ソフト版 Demo オンライン版 Demo

追加した商品:"PDF版"
価格: ¥6599 

無料問題集C_THR82_2005 資格取得

質問 1:
Your customer is using one goal section and one competency section, the customer displays section weights in the performance review form.
The requiremet in the performance summary section.
Based on this requirement and best practices, what weights do you assign to the sections?
Please choose the correct answer.
A. Goat Section 0%
Competency Section 0%
B. Competency Section 100%
Goal Section: 100%
C. Goal Section: 25%
Competency Section
D. Goal Section: 50%
Competency Section 50%
正解:D

質問 2:
You are creating a table field in the goal plan. Which of the following configurations settings can you make?
There are 2 correct answers to this question.
A. Arrange table columns in any order
B. Add custom fields to a table
C. Add the bizx-effort-spent field to a table.
D. Relabel tables and table columns
正解:A,D

質問 3:
What can managers do with the coaching feature of continuous Performance Management (CPM)? Note:
There are 2 correct answers to this question
A. Add one thing that an employee needs to improve upon
B. Send an e-mail to request feedback from someone outside the organization
C. Add one thing that an Employee did well
D. Send an e-mail to request feedback from a peer
正解:A,D

質問 4:
In the Competency Feedback section, use the drop-down menus to rate the employee's performance on each competency listed. Which of the following are included in the Competency Feedback section? There are 2 correct answers for given question
A. Core values define core competencies that are essential to the achievement of the organization's business objectives
B. Job specific competencies define 'how' organization should work together to accomplish our objectives
C. Core values define core competencies of employer that are essential to the achievement of the organization's business objectives
D. Job specific competencies define 'how' we should work together to accomplish our objectives
正解:A,D

質問 5:
Which of the following options can be configured in General Settings? Select all that apply.
Permission to enable/disable buttons visible on a performance form to end-users
A. Rating Scale
B. Stack ranking employees on competency sections
C. Route Map
正解:A,B,C

弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します

我々は弊社のC_THR82_2005問題集に自信を持っていますから、試験に失敗したら返金する承諾をします。我々のSAP C_THR82_2005を利用して君は試験に合格できると信じています。もし試験に失敗したら、我々は君の支払ったお金を君に全額で返して、君の試験の失敗する経済損失を減少します。

弊社のSAP C_THR82_2005を利用すれば試験に合格できます

弊社のSAP C_THR82_2005は専門家たちが長年の経験を通して最新のシラバスに従って研究し出した勉強資料です。弊社はC_THR82_2005問題集の質問と答えが間違いないのを保証いたします。

C_THR82_2005無料ダウンロード

この問題集は過去のデータから分析して作成されて、カバー率が高くて、受験者としてのあなたを助けて時間とお金を節約して試験に合格する通過率を高めます。我々の問題集は的中率が高くて、100%の合格率を保証します。我々の高質量のSAP C_THR82_2005を利用すれば、君は一回で試験に合格できます。

TopExamは君にC_THR82_2005の問題集を提供して、あなたの試験への復習にヘルプを提供して、君に難しい専門知識を楽に勉強させます。TopExamは君の試験への合格を期待しています。

一年間の無料更新サービスを提供します

君が弊社のSAP C_THR82_2005をご購入になってから、我々の承諾する一年間の更新サービスが無料で得られています。弊社の専門家たちは毎日更新状態を検査していますから、この一年間、更新されたら、弊社は更新されたSAP C_THR82_2005をお客様のメールアドレスにお送りいたします。だから、お客様はいつもタイムリーに更新の通知を受けることができます。我々は購入した一年間でお客様がずっと最新版のSAP C_THR82_2005を持っていることを保証します。

SAP C_THR82_2005 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Configuration of Performance Management
  • Performance Rating & Permissions
トピック 2
  • Outline the differences between route map configuration options
  • Continuous Performance Management
トピック 3
  • Identify how to activate Continuous Performance Management (CPM) and the features of CPM
トピック 4
  • Describe how to configure the 360 Reviews feature
  • Outline how to configure Calibration
トピック 5
  • Describe how to configure Performance Ratings & Permissions
  • Outline how Competencies are defined

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr82_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-performance-and-goal-management-1h2020-g/

安全的な支払方式を利用しています

Credit Cardは今まで全世界の一番安全の支払方式です。少数の手続きの費用かかる必要がありますとはいえ、保障があります。お客様の利益を保障するために、弊社のC_THR82_2005問題集は全部Credit Cardで支払われることができます。

領収書について:社名入りの領収書が必要な場合、メールで社名に記入していただき送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。

弊社は無料SAP C_THR82_2005サンプルを提供します

お客様は問題集を購入する時、問題集の質量を心配するかもしれませんが、我々はこのことを解決するために、お客様に無料C_THR82_2005サンプルを提供いたします。そうすると、お客様は購入する前にサンプルをダウンロードしてやってみることができます。君はこのC_THR82_2005問題集は自分に適するかどうか判断して購入を決めることができます。

C_THR82_2005試験ツール:あなたの訓練に便利をもたらすために、あなたは自分のペースによって複数のパソコンで設置できます。

C_THR82_2005 関連試験
C-TFG50-2011 - SAP Certified Application Associate - SAP Fieldglass Services and External Workforce
C_TS410_1610-Deutsch - SAP Certified Application Associate - Business Process Integration with SAP S/4HANA 1610 (C_TS410_1610 Deutsch Version)
C_TS450_1909 - SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA Sourcing and Procurement - Upskilling for ERP Experts
C-S4CPR-2105 - SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA Cloud (public) - Procurement Implementation
C-HR890-24 - Certified Application Associate - SAP Commissions
連絡方法  
 [email protected] サポート

試用版をダウンロード

人気のベンダー
Apple
Avaya
CIW
FileMaker
Lotus
Lpi
OMG
SNIA
Symantec
XML Master
Zend-Technologies
The Open Group
H3C
3COM
ACI
すべてのベンダー
TopExam問題集を選ぶ理由は何でしょうか?
 品質保証TopExamは我々の専門家たちの努力によって、過去の試験のデータが分析されて、数年以来の研究を通して開発されて、多年の研究への整理で、的中率が高くて99%の通過率を保証することができます。
 一年間の無料アップデートTopExamは弊社の商品をご購入になったお客様に一年間の無料更新サービスを提供することができ、行き届いたアフターサービスを提供します。弊社は毎日更新の情況を検査していて、もし商品が更新されたら、お客様に最新版をお送りいたします。お客様はその一年でずっと最新版を持っているのを保証します。
 全額返金弊社の商品に自信を持っているから、失敗したら全額で返金することを保証します。弊社の商品でお客様は試験に合格できると信じていますとはいえ、不幸で試験に失敗する場合には、弊社はお客様の支払ったお金を全額で返金するのを承諾します。(全額返金)
 ご購入の前の試用TopExamは無料なサンプルを提供します。弊社の商品に疑問を持っているなら、無料サンプルを体験することができます。このサンプルの利用を通して、お客様は弊社の商品に自信を持って、安心で試験を準備することができます。