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SAP C_THR82_1411 問題集

C_THR82_1411

試験コード:C_THR82_1411

試験名称:SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals

最近更新時間:2025-03-31

問題と解答:全160問

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追加した商品:"PDF版"
価格: ¥6599 

無料問題集C_THR82_1411 資格取得

質問 1:
Your customer wants to change the background of the compa-ratio percent display.
Which tag in the compensation plan template XML can you use?
Please choose the correct answer.
Response:
A. showColorBar
B. backgroundColor
C. comp-guideline-pattern
D. comp-benchmark-color
正解:D

質問 2:
A Custom checkbox field is configured in the goal section of the performance form. When at least one goal is defined, where will this new field be displayed?
Please choose the correct answer.
Response:
A. At the top of the goal section.
B. At the bottom of the goal section before the section comments.
C. In the goal section summary.
D. Below each goal of the goal section.
正解:D

質問 3:
Which compensation permissions are typically enabled for human resource business
partners?
There are 3 correct answers.
Response:
A. Manage Plan Template
B. Compensation Management
C. Change User Information
D. Executive Review Read
E. Run Ad Hoc Reports
正解:B,D,E

質問 4:
You set the Reportable option of a custom field to true in the Column Designer. In which reports does this field appear?
There are 3 correct answers.
Response:
A. Executive review
B. Aggregate export
C. Rollup
D. Ad hoc
E. Standard YouCalc widget
正解:A,B,E

質問 5:
The following tag in the compensation template XML is incorrect and is causing an error when you try to save the template in provisioning <comp-field-label><![CDATA[Merit Increase Guideline]</comp-field-label>. What is the reason for the error?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Comp-field-label is an invalid tag.
B. The CDATA block is incorrectly formed.
C. The comp-field-label tag is NOT correctly closed.
D. Quotation marks are missing from the label content'
正解:C

質問 6:
What is the difference between signature steps and modify stage in a route map?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Exit button text cannot be configured in signature stage. Exit button text can be configured in modify stage.
B. Start, exit and due dates are disabled in signature stage. Start, exit and due dates can be set in modify stage.
C. PM form reside with only one user at a time in signature stage. PM form can reside with multiple users in modify stage.
D. Users cannot edit rating on PM form in signature stage. Users can edit ratings on PM form in modify stage.
正解:C,D

質問 7:
When using the get feedback functionality during the performance review process, who can a user send the form to for feedback?
Please choose the correct answer.
Response:
A. EM and EMD
B. Users within the user's hierarchy
C. EM+ only
D. Any active user
正解:D

質問 8:
What can you configure for behaviors on a form?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Both the competency and its behavior can be rated.
B. Behaviors ratings can be displayed in the summary section of form.
C. Behaviors can havea different rating scalethan the associated competencies.
D. Behaviors are displayed on the form and can be rated at the competency level.
E. Comments can be entered for an individual behavior that it is rated.
正解:A,D,E

質問 9:
User A wants to link a goal which already exists for User B.
What permission in the goal plan do you use?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Cascade-Align
B. Cascade-Push
C. Share
D. Cascade-Pull
正解:A

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SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals 認定 C_THR82_1411 試験問題:

1. When do you use the "Add Existing Goal" button? There are 2 correct answers to this question. Response:

A) When the configurable attribute is set to false
B) When the configurable attribute is set to true
C) When the autosync attribute is set to false
D) When the autosync attribute is set to true


2. During testing, it is noticed that a field is missing from the goal plan. The XML template seems to be correct. What else you should check?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The provisioning settings.
B) Legacy permissions
C) Role Based Permissions
D) Administrative Privileges


3. Which of the following rating fields can be changed using drag and drop during a calibration session?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Manual overall objective rating in the objcomp-summary-sect
B) Calculated overall performance rating in the perfpot-summarysect
C) Calculated overall competency rating in the objcomp-summarysect
D) Manual overall performance rating in the summary-sect


4. When would you run the Update All Worksheets function?
There are 3 correct answers.
Response:

A) When an administration changes the data in a look-up table.
B) When a manager makes a change to a performance rating on a performance form.
C) When an administration manually moves an employee to a new worksheet.
D) When an administration change the layout of the compensation plan template.
E) When a new hire or termination occurs.


5. What must you consider when using a goal library?
Please choose the correct answer.
Response:

A) You can use an unlimited number of characters for the goal library name, category and goal name.
B) You must map a goal library to one goal plan at a time.
C) You must create the goal library in the default language before it can be enabled in other languages.
D) You must load the goal library with the Goal Management module by customer services.


質問と回答:

質問 # 1
正解: B、C
質問 # 2
正解: C
質問 # 3
正解: A、D
質問 # 4
正解: A、B、E
質問 # 5
正解: C

C_THR82_1411 関連試験
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