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SAP C_THR70_2404 問題集

C_THR70_2404

試験コード:C_THR70_2404

試験名称:SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Incentive Management

最近更新時間:2024-11-10

問題と解答:全82問

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無料問題集C_THR70_2404 資格取得

質問 1:
What should you avoid when working with titles? Note: There are 1 correct answers to this question.
A. Assign the same name to both titles and positions.
B. Assign a compensation plan to a title.
C. Delete a title when it is no longer in use.
D. Keep the same name of a title over time.
正解:A

質問 2:
Which of the following are best practices regarding effective dates versioning? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. When retiring a position end date it by populating the effective end date with the last day of the position.
B. When a participant leaves a position do NOT end date the position. Instead inactivate it by removing the participant from the position.
C. Never end date a compensation rule. Instead inactivate it by removing the rule from all compensation plans.
D. Plans plan objects should only be versioned on a leaf period boundary.
正解:B,D

質問 3:
Which of the following are period-based and must be associated with a calendar? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. User Roles
B. Event Types
C. Results Data
D. Payments and Balances
正解:C,D

質問 4:
Which of the following are characteristics of an Event Type? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. It must be associated with a calendar.
B. It is a required field on a transaction.
C. It can be used to filter transactions in credit rules.
D. It can be used to filter transactions in bonus incentive rules.
正解:B,C

質問 5:
Your company requires new sales representatives to reach 60 days of employment before receiving any bonus payment. How would you configure this in the compensation plan?
A. Add a conditional hold to a credit rule.
B. Add a condition to a deposit rule.
C. Add a condition to an incentive rule.
D. Add a conditional hold to a deposit rule.
正解:D

質問 6:
When would you set a termination date for a participant record?
A. When you NO longer want the commissions calculation to be processed
B. When you want to delete a participant from the system
C. When a participant is leaving an organization
D. When a participant changes positions
正解:C

質問 7:
Which of the following are the unique identifiers for a transaction?
A. Order ID, line number, subline number, and credit type
B. Order ID, line number, subline number, and event type
C. Order ID, line number, subline number, and compensation date
D. Order ID, line number, and event type
正解:B

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SAP C_THR70_2404 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Key Concepts: This section covers how to develop a comprehensive understanding of fundamental principles associated with SAP SuccessFactors Incentive Management.
トピック 2
  • Classification and Compensation Elements: In this section, the focus is on how to explore the role of the classification hierarchy and how it relates to territories and classification data. Examine different types of compensation elements and discover optimal strategies for their implementation.
トピック 3
  • Dashboard, Plan Communicator, and Disputes: This section is about skills to craft compensation plan communications for payees, familiarize yourself with the Disputes functionality, and learn to create and launch Dashboards.
トピック 4
  • Administration and Security: In this section, the focus is on how to develop proficiency in configuring both system and user settings, with a particular emphasis on establishing robust administration and security protocols.
トピック 5
  • Compensation Plans and Rules: In this section, the focus is on how to investigate various categories of compensation rules and acquire knowledge of best practices for deploying compensation rules and plans effectively.
トピック 6
  • Pipeline and Calculation: In this section, the focus is on the different phases of the Compensate and Pay sequence within the Pipeline framework.

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr70_2404-sap-certified-associate---sap-successfactors-incentive-management-g/?

C_THR70_2404 関連試験
C_THR81_2405 - SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core
C-C4H46-2408 - SAP Certified Associate - Developer - SAP Sales and Service Cloud
C-THR97-2405 - SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding
C_THR85_2405 - SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management
C_TS414_2023 - SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Quality Management
連絡方法  
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