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SAP C_THR12_67日本語 問題集

C_THR12_67日本語
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試験コード:C_THR12_67-JPN

試験名称:SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 (C_THR12_67日本語版)

最近更新時間:2025-03-30

問題と解答:全245問

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質問 1:
標準システムでは、SAP Time Managementで原価を配賦するのに利用可能なインフォタイプはどれですか?
この質問には3つの正しい答えがあります。
応答:
A. 代入(IT2003)
B. 原価割当(IT0027)
C. タイムシートのデフォルト(IT0315)
D. 従業員報酬(IT2010)
E. タイムイベント(IT2011)
正解:B,C,D

質問 2:
顧客は、WPBPがITインプットテーブルを分割すると、過払いになる可能性があることを懸念しています。あなたは彼らの懸念に対処するためにどんな説明を提供しますか?
この質問には2つの正解があります。
応答:
A. WPBP分割は、従業員の組織の割り当てが変わると発生します。それらは、人件費を正しい原価センタに割り当てるために使用されます。
B. WPBP分割は、支払期間中に従業員の銀行情報が変更されたときに発生します。支払いを正しい口座に割り当てるために使用されます。
C. WPBP分割は、給与期間中に従業員の住所が変わると発生します。それらは、給付額の控除を正しいプロバイダーに割り当てるために使用されます。
D. WPBP分割は、支払期間中に従業員が会社に出入りするときに発生します。彼らはそれに応じて彼らの給料を按分するために使用されます。
正解:A,D

質問 3:
得意先が、従業員に対してIT0008(基本給)で賃金表データを保存することを希望しています。どの構成手順が必要ですか?
正しい答えを選んでください。
応答:
A. 賃金表タイプと賃金表領域、労働協約規定の従業員サブグループ、および従業員の賃金表グループを定義します。
B. 賃金表タイプと賃金表領域、労働協約規定の人事サブ領域グループ、および従業員の賃金表グループを定義します。
C. 労働協約規定の賃金表グループと従業員サブグループのグループ化、および機能LGMSTを定義します。
D. ARBPLのモジュールバリアントAを使用して、賃金表グループ、賃金表レベル、および基本給ウェイジタイプを定義します。
正解:A

質問 4:
得意先が、組織および人員配置ユーザインタフェース(トランザクションPPOME)で組織構造を設定したいと考えています。 PPOMEの階層フレームワークの4つの主要分野は何ですか?
正しい答えを選んでください。
応答:
A. ツールエリア、検索エリア、概要エリア、詳細エリア
B. 検索領域、選択領域、概要領域、詳細領域
C. メニュー領域、オブジェクト領域、概要領域、インフォタイプ領域
D. オブジェクト領域、ツール領域、概要領域、インフォタイプ領域
正解:B

質問 5:
権限オブジェクトP_ORGINの定義で、以下のマスタデータ項目のどれが命名されていますか? (3つ選んでください)
A. 従業員サブグループ
B. 従業員サブグループのグループ化
C. 人事領域
D. 従業員グループ
E. 人事サブエリア
正解:A,C,D

質問 6:
ASAPロードマップの典型的な手順はどれですか。
A. プロジェクト準備
ビジネス青写真
実現
最終準備
ライブサポート
B. プロジェクト準備
実現
ビジネス青写真
最終準備
ライブサポート
C. プロジェクト準備
最終準備
ビジネス青写真
実現
ライブサポート
D. ビジネス設計図
プロジェクト準備
最終準備
実現
ライブサポート
正解:A

質問 7:
人の統合、情報の統合、プロセスの統合、およびアプリケーションプラットフォームなど、4つのサブコンポーネントでコアビジネスソリューションをサポートするインフラストラクチャはどれですか。
正しい答えを選んでください。
応答:
A. SAP NetWeaver
B. SAPビジネスプロセス管理
C. SAP Web AS
D. SAP交換インフラストラクチャ
正解:A

SAP C_THR12_67日本語 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Perform work activities around Organizational Management
  • Identify and configure the data elements used for Time and Attendance Management
トピック 2
  • Describe how to create infosets and build queries to support business decisions in HR
  • SAP HCM Business Processes
トピック 3
  • Identify and configure the data elements used for Personnel Administration
  • Time and Attendance Management
  • Reporting and Analytics
トピック 4
  • Describe standard business processes in Payroll
  • Time and Attendance Management Configuration
トピック 5
  • Explain the business processes for Time and Attendance Management and CATS
  • Organizational Management Configuration
トピック 6
  • Describe the types of personnel information which can be maintained
  • Payroll Business Processes
  • Personnel Administration
トピック 7
  • Configure the master data elements required for Organizational Management
  • Organization Management

参照:https://training.sap.com/shop/certification/c_thr12_67-sap-certified-application-associate---sap-hcm-with-erp-60-ehp7-g/

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