C_THR12_66の無料問題集（80題）、C_THR12

SAP C_THR12_66 問題集

試験コード：C_THR12_66

試験名称：SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6

最近更新時間：2024-11-01

問題と解答：全80問

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無料問題集C_THR12_66 資格取得

質問 1：
Which characteristics can be assigned to a wage type in table V_T511 (Wage Type Characteristics)? (Choose three)
A. Rewritable
B. Indirect valuation module
C. Processing class
D. Employee subgroup grouping for personnel calculation rule
E. Operation indicator (deduction wage type)
正解：A,B,E

質問 2：
Which of following master data fields are named in the definition of the authorization object P_ORGIN? (Choose three)
A. Employee Subgroup
B. Personnel Area
C. Employee Group
D. Personnel Subarea
E. Employee Subgroup grouping
正解：A,B,C

質問 3：
A work schedule rule must include half the normal work hours on Fridays and on half-day public holidays. Absences and quota deduction are calculated in days. How would you reduce the daily quota proportionally for an absence on one of these days? (Choose three)
A. Set the counting rules to query different conditions for the current day.
B. Set the deduction rules to query the different holiday classes.
C. Set the counting rules to include a 50% quota multiplier for days.
D. Set the counting rules to include 50% quota multiplier for hours.
E. Set the counting rules to query the different holiday classes.
正解：A,C,E

質問 4：
A customer wants to improve data accuracy by assigning values in Organizational Management (OM) that default into Personnel Administration (PA). Which of the following values can be imported from OM into PA? (Choose three)
A. Planned Compensation on IT0008 (Basic Pay)
B. Work Schedule Rule on IT0007 (Planned Working Time)
C. Weekly Working Hours on IT0007 (Planned Working Time)
D. Employee Subgroup on IT0001 (Organizational Assignment)
E. Cost Center on IT0001 (Organizational Assignment)
正解：A,D,E

質問 5：
A customer needs to make significant adjustments to their existing organizational structure. How would you proceed?
A. Copy the current active objects into the rejected status and create new objects.
B. Copy the current organizational plan into a new plan version and make the adjustments.
C. Create an evaluation path with a new plan version.
D. Copy the enterprise structure into a new plan version and make the adjustments.
正解：B

質問 6：
What is the main purpose of employee subgroup groupings in SAP Human Capital Management?
A. To control HR data access using authorization roles
B. To act as control indicators in the personnel structure
C. To define the selection criteria for absences and attendances
D. To control default values for infotype fields
正解：B

質問 7：
Which element is mandatory in daily work schedule configuration?
A. Minimum working time
B. Daily work schedule class
C. Core times
D. Daily work schedule selection rule
正解：B

質問 8：
You are running a hiring action. Integration is active between Personnel Administration (PA) and Organizational Management (OM).
As a result of this integration, which fields on IT0001 Organizational Assignment cannot be maintained directly? (Choose three)
A. Position
B. Personnel Area
C. Cost Center
D. Job Key
E. Organizational Unit
正解：C,D,E

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SAP C_THR12_66 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	Time and Attendance Management Configuration
トピック 2	Organizational Management Configuration
トピック 3	Personnel Administration Configuration

参照：https://training.sap.com/shop/certification/c_thr12_66-sap-certified-application-associate--human-capital-management-with-sap-erp-60-ehp6-g/

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