C_TFG50_2011の無料問題集（82題）、C_TFG50

SAP C_TFG50_2011 問題集

試験コード：C_TFG50_2011

試験名称：SAP Certified Application Associate - SAP Fieldglass Services and External Workforce

最近更新時間：2024-11-14

問題と解答：全82問

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無料問題集C_TFG50_2011 資格取得

質問 1：
Which configuration allows Buyers to create a list of company-issued property that is distributed to contingent and SOW workers, such as badges and laptops?
A. Qualification
B. Worker Pay Type
C. Asset Type
D. Job Question
正解：C

質問 2：
Which rate structure can be used to address pay rate-based contingent labor?
A. Rate Components
B. Rate Groups
C. Rate Schedules
D. Rate Grids
正解：C

質問 3：
When reviewing details for an upload or download in the Integration Audit Trail, what is the unique identifier called?
A. Transaction ID
B. Initiator
C. Client Message
D. Server Status
正解：A

質問 4：
Which configuration is used when Worker rates are dependent on the type of Worker selected for a position?
A. Qualification
B. Worker Pay Type
C. Asset Type
D. Job Question
正解：B

質問 5：
Which of the following are characteristics of report folders? Note: There are 2 correct answers to this question
A. There is a minimum number of report folders required in SAP Fieldglass
B. Report folders are associated to user roles, which define specific user permissions
C. Any user can view a report after it is associated to a report folder
D. Report folders are used to group together similar reports
正解：B,D

質問 6：
What is the next step after creating a rate?
A. Create Rate Grid
B. Create Rate Group
C. Create Rate Category
D. Create Worker Pay Type
正解：B

質問 7：
Which configuration allows for similar questions to be grouped and easily shared among job posting templates?
A. Qualification
B. Job Question Checklist
C. Asset Type
D. Activity Checklist
正解：B

質問 8：
What is the purpose of the General Ledger within SAP Fieldglass?
A. For tracking and reporting purposes
B. To support Accounts Payable
C. To define specific types of reimbursables
D. For detailed tracking of task and expense codes
正解：A

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SAP C_TFG50_2011 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	Set up company details; Explain labor type Set up currency conversion; Use invoice adjustment
トピック 2	Create expense codes, task codes and unit types Set up different workflows including checklists
トピック 3	Configure Reporting Permissions and Associations Configure suppliers; Identify buyer and supplier activities
トピック 4	Define key terms related to the configuration menu Create job posting templates and associations
トピック 5	Explain how the Configuration manager affects other settings Understand the Analytics Administration
トピック 6	Create suppliers via invitation or vendor master import Create and associate legal entities
トピック 7	Use the system audit trail and email notification status Create and use distribution lists; Search for suppliers
トピック 8	Explain key concepts related to SOW types and templates Configure rates and rate schedules
トピック 9	Create and manage users; Use the delegate proxy and supervisor functionality Troubleshoot user access; and Set up signature authority
トピック 10	Create a home page announcement; Design a system broadcast Configure master data, ; Set up the general ledger

参照：https://training.sap.com/certification/c_tfg50_2011-sap-certified-application-associate---sap-fieldglass-services-and-external-workforce-g/

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