HACKER SAFEにより証明されたサイトは、99.9%以上のハッカー犯罪を防ぎます。
カート(0

WorldatWork CECP 問題集

CECP

試験コード:CECP

試験名称:Certified Executive Compensation Professional Exam

最近更新時間:2024-12-20

問題と解答:全99問

CECP 無料でデモをダウンロード:

PDF版 Demo ソフト版 Demo オンライン版 Demo

追加した商品:"PDF版"
価格: ¥6599 

無料問題集CECP 資格取得

質問 1:
An organization whose focus is on obtaining capital, marketing products or services, sales growth and cash conservation is most likely to be in what stage of the business lifecycle?
A. Start-up
B. Decline
C. Mature
D. Growth
正解:A

質問 2:
What is a primary purpose of pay grades or bands?
A. To provide documentation that supports termination decisions
B. To meet legal and regulatory requirements for classifying jobs according to market value
C. To identify a compensation range in which to group multiple jobs with similar value
D. To justify paying some employees less than market based on internal administrative limitations
正解:C

質問 3:
What statement is most accurate regarding communication of compensation information?
A. Compensation professionals should anticipate the level of the audience and tailor messages to their needs.
B. The ready availability of information online has made it unnecessary for compensation professionals to tailor messages since individuals can research terms and concepts after the fact if they don't understand a communication.
C. Compensation terms and practices are unclear to most individuals who do not work in this area and communication should be tailored to the least informed member of the target audience.
D. Compensation terms are well-known and easily understood by most stakeholders.
正解:A

質問 4:
Regarding compensation communications with executives, where do they tend to need the greatest level of understanding?
A. In the differences in pay levels for the different levels of the organization
B. In the methods and processes used to make pay decisions
C. In the details of their individual compensation packages
D. In the overall program objectives
正解:D

質問 5:
What best describes the most effective approach for facilitating fact-based decisions?
A. Estimating results based on historical data
B. Determining, sourcing and collecting appropriate data
C. Ensuring support from all internal and external stakeholders
D. Using statistical methods to predict outcomes
正解:B

安全的な支払方式を利用しています

Credit Cardは今まで全世界の一番安全の支払方式です。少数の手続きの費用かかる必要がありますとはいえ、保障があります。お客様の利益を保障するために、弊社のCECP問題集は全部Credit Cardで支払われることができます。

領収書について:社名入りの領収書が必要な場合、メールで社名に記入していただき送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。

一年間の無料更新サービスを提供します

君が弊社のWorldatWork CECPをご購入になってから、我々の承諾する一年間の更新サービスが無料で得られています。弊社の専門家たちは毎日更新状態を検査していますから、この一年間、更新されたら、弊社は更新されたWorldatWork CECPをお客様のメールアドレスにお送りいたします。だから、お客様はいつもタイムリーに更新の通知を受けることができます。我々は購入した一年間でお客様がずっと最新版のWorldatWork CECPを持っていることを保証します。

弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します

我々は弊社のCECP問題集に自信を持っていますから、試験に失敗したら返金する承諾をします。我々のWorldatWork CECPを利用して君は試験に合格できると信じています。もし試験に失敗したら、我々は君の支払ったお金を君に全額で返して、君の試験の失敗する経済損失を減少します。

弊社のWorldatWork CECPを利用すれば試験に合格できます

弊社のWorldatWork CECPは専門家たちが長年の経験を通して最新のシラバスに従って研究し出した勉強資料です。弊社はCECP問題集の質問と答えが間違いないのを保証いたします。

CECP無料ダウンロード

この問題集は過去のデータから分析して作成されて、カバー率が高くて、受験者としてのあなたを助けて時間とお金を節約して試験に合格する通過率を高めます。我々の問題集は的中率が高くて、100%の合格率を保証します。我々の高質量のWorldatWork CECPを利用すれば、君は一回で試験に合格できます。

TopExamは君にCECPの問題集を提供して、あなたの試験への復習にヘルプを提供して、君に難しい専門知識を楽に勉強させます。TopExamは君の試験への合格を期待しています。

弊社は無料WorldatWork CECPサンプルを提供します

お客様は問題集を購入する時、問題集の質量を心配するかもしれませんが、我々はこのことを解決するために、お客様に無料CECPサンプルを提供いたします。そうすると、お客様は購入する前にサンプルをダウンロードしてやってみることができます。君はこのCECP問題集は自分に適するかどうか判断して購入を決めることができます。

CECP試験ツール:あなたの訓練に便利をもたらすために、あなたは自分のペースによって複数のパソコンで設置できます。

WorldatWork CECP 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Design Executive Compensation Plans: This section deals with how to collect and evaluate relevant market information, how to gain in-depth knowledge of diverse pay elements (salary, annual bonuses, long-term incentives, stock options, additional benefits), make suggestions for each aspect of the compensation package
トピック 2
  • Evaluate Executive Compensation Programs: In this section, the focus is given to how to employ quantitative methods to measure plan effectiveness
トピック 3
  • Strategic Management of Executive Compensation: In this section, the focus is on the company's core purpose, future aspirations, and operational approach
トピック 4
  • Examine the outcomes of different compensation strategies, compile both numerical and descriptive data, and how to review plans against intended goals and industry standards.

参照:https://www.worldatwork.org/certification/certified-executive-compensation-professional-cecp/

CECP 関連試験
GR7 - International Remuneration - An Overview of Global Rewards
B3A - Health and Welfare Plans - Strategic Planning and Design
GR17 - Market Pricing - Conducting a Competitive Pay Analysis
GR3 - Job Analysis-Documentation and Evaluation
W4 - Organizational Culture Change
連絡方法  
 [email protected] サポート

試用版をダウンロード

人気のベンダー
Apple
Avaya
CIW
FileMaker
Lotus
Lpi
OMG
SNIA
Symantec
XML Master
Zend-Technologies
The Open Group
H3C
3COM
ACI
すべてのベンダー
TopExam問題集を選ぶ理由は何でしょうか?
 品質保証TopExamは我々の専門家たちの努力によって、過去の試験のデータが分析されて、数年以来の研究を通して開発されて、多年の研究への整理で、的中率が高くて99%の通過率を保証することができます。
 一年間の無料アップデートTopExamは弊社の商品をご購入になったお客様に一年間の無料更新サービスを提供することができ、行き届いたアフターサービスを提供します。弊社は毎日更新の情況を検査していて、もし商品が更新されたら、お客様に最新版をお送りいたします。お客様はその一年でずっと最新版を持っているのを保証します。
 全額返金弊社の商品に自信を持っているから、失敗したら全額で返金することを保証します。弊社の商品でお客様は試験に合格できると信じていますとはいえ、不幸で試験に失敗する場合には、弊社はお客様の支払ったお金を全額で返金するのを承諾します。(全額返金)
 ご購入の前の試用TopExamは無料なサンプルを提供します。弊社の商品に疑問を持っているなら、無料サンプルを体験することができます。このサンプルの利用を通して、お客様は弊社の商品に自信を持って、安心で試験を準備することができます。