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SAP C_THR92_2405 問題集

C_THR92_2405

試験コード:C_THR92_2405

試験名称:SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting

最近更新時間:2024-11-11

問題と解答:全99問

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無料問題集C_THR92_2405 資格取得

質問 1:
A manager is giving feedback to an employee using Generative Al.
Which of the following outputs can be retrieved by the Al-Assisted Writing in this scenario?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. The manager can use Al to change the tone of the writing and make it personable.
B. The manager can use Al to link the feedback given to a specific activity.
C. The manager can use Al to make the feedback actionable.
D. The manager can use Al to add an attachment to the feedback that was given.
正解:A,C

質問 2:
What is required when you define a custom field in the goal plan?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. You must make the field reportable.
B. You must assign a field description to the field.
C. You must assign a field type to the field.
D. You must assign a unique ID to the field.
正解:C,D

質問 3:
If you are using distribution guidelines in calibration, where are they visible?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. List view
B. Matrix Grid view
C. Executive review
D. Bin view
E. Dashboard view
正解:C,D,E

質問 4:
Which of the following section types can you include in a 360 Review form?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Signature section
B. Obj/Comp Summary section
C. Customized Weighted Rating section
D. Custom section
正解:C,D

質問 5:
What is enabled when you configure the Reject button?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Users can reject the form in the signature step and send it back to be edited.
B. Managers can recall the form from the signature step in Team Overview.
C. Administrators can route the form.
D. Forms can be routed to the previous step in the modify stage.
正解:A,D

質問 6:
What happens if you freeze the Job Title field in the Employee Information section of the performance management form template?
A. The job title on the form will NOT update if the employee data is updated while the form is in progress.
B. If the employee data is updated while the form is in progress, the job title will update but the job role will NOT be updated.
C. The job title on the form will be hidden if the employee data is updated while the form is in progress.
D. The job title on the form will update if the employee data is updated while the form is in progress.
正解:A

質問 7:
What is the purpose of the user-defined step in a single-step route map?
A. To ensure all performance forms are routed to the same user in that step
B. To split the sections of the form and send each of them to different users for validation
C. To assign the form to a group of people
D. To make sure the form comes back to the user's inbox at the end of the workflow
正解:A

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SAP C_THR92_2405 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Advanced Reporting Tool with Replicated Data: SAP Consultants in this section will be tested on their use of the advanced reporting tool with replicated data. The target audience must demonstrate their capability to generate complex queries that provide deeper organizational insights, which is crucial for those working in replicated data environments.
トピック 2
  • Provisioning Settings for Reporting: This section evaluates SAP professionals on their use of Provisioning to set up table reports, canvas reports, and dashboard frameworks.
トピック 3
  • Story Reports: This section assesses the capabilities of business analysts and consultants in creating story reports using the Query Designer. It emphasizes the use of advanced queries to extract valuable data insights, enabling candidates to demonstrate their expertise in crafting customized reports that align with specific business requirements.
トピック 4
  • Tile-Based Dashboard Framework: In this section, candidates will focus on configuring tile-based dashboards, including custom tiles, permissions, and administration. Their ability to structure and visually represent data for stakeholders will be measured, with an emphasis on optimizing dashboards for quick access to essential metrics.
トピック 5
  • Managing Clean Core: This section examines the understanding of SAP Analysts related to clean core principles within ERP systems. It highlights their ability to maximize business process agility, reduce adaptation efforts, and drive innovation.
トピック 6
  • Canvas Reports and Page Designer: This section examines the proficiency of business analysts in using common functionalities to create and manage canvas reports. Learners must demonstrate their ability to design and modify custom report layouts using Page Designer, ensuring the reports are both flexible and visually engaging.

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連絡方法  
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