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SAP C_THR86_1608 問題集

C_THR86_1608

試験コード:C_THR86_1608

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016

最近更新時間:2024-11-12

問題と解答:全95問

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無料問題集C_THR86_1608 資格取得

質問 1:
Your customer has the following requirements for their compensation plan:
1 . Use a hard stop in the customer's guidelines
2 . Display only the high and low values in the compensation worksheet.
3 . Display a prompt message to planners if they go outside of the high/low values.
Which guideline rule settings must you set to fulfill these requirements?
Please choose the correct answer.
Response:
A. <comp-guideline-pattern>low-high</comp-guideline-pattern>Hard Limit: Yes High/Low Action: Warn
B. <comp-guideline-pattern>min-max</comp-guideline-pattern>HardLimit: Yes High/Low Action: Warn
C. <comp-guideline-pattern>min-max</comp-guideline-pattern>Hard Limit: Yes High/Low Action: Allow
D. comp-guideline-pattern>low-high</comp-guideline-pattern>Hard Limit: Yes High/Low Action: Allow
正解:A

質問 2:
Your client wants a graphical representation of performance distribution data in the Metrics section of a
compensation worksheet. How can you achieve this?
There are 3 correct answers.
Response:
A. Select the 'Enable YouCalc widget on compensation form' option in Provisioning.
B. Add the <como-youcalc-application> tag to the compensation plan template XML.
C. Add the Success Store standard compensation salary widget in the Admin Tools.
D. Upload the standard compensation salary widget epix file in the Admin Tools.
E. Use the standard pivot query reporting for compensation.
正解:A,B,D

質問 3:
You set the Reportable option of a custom field to true in the Column Designer. In which reports does this
field appear?
There are 3 correct answers.
Response:
A. Executive review
B. Aggregate export
C. Rollup
D. Ad hoc
E. Standard YouCalc widget
正解:A,B,C

質問 4:
When would you run the Update All Worksheets function? There are 3 correct answers.
Response:
A. When an administration changes the data in a look-up table.
B. When a manager makes a change to a performance rating on a performance form.
C. When an administration manually moves an employee to a new worksheet.
D. When an administration change the layout of the compensation plan template.
E. When a new hire or termination occurs.
正解:A,B,E

質問 5:
Your customer has a compensation plan template with the functional currency EUR. The manager's own
currency is USD. The manager's compensation worksheet contains employees who are paid in the
following currencies: EUR, USD, CHF and GBP.
Which view must you enable to make sure the manager can display the salary of all of their employees in
USD?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. The includePlannerCurrency view
B. The includeAnyCurrency view
C. The includeFunctionalCurrency view
D. The includeLocalCurrency view
正解:D

質問 6:
Your customer wants to include confidential information in the planning process. This information should be viewed by the HR team. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'hide' for everyone except HR employees.
B. Configure a custom field for the confidential data, and use role-based permissions to make the field visible for HR employees.
C. Set the include Compliance="HR" in the compensation plan template XML.
D. Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'view' for HR employees.
正解:B

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016 認定 C_THR86_1608 試験問題:

1. Your customer wants to include confidential information in the planning process. This information should
be viewed by the HR team. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Configure a custom field for the confidential data, and use role-based permissions to make the field
visible for HR employees.
B) Set the include Compliance="HR" in the compensation plan template XML.
C) Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'view' for HR employees.
D) Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'hide' for everyone except HR
employees.


2. Your client notices that data on compensation worksheets is incorrect. The attached screenshot shows
the user data file (UDF) that was uploaded. Which columns cause this problem?

There are 3correct answers to this question.
Response:

A) DATE_OF_CURRENT_POSITION
B) PAYGRADE
C) SALARY
D) JOBLEVEL
E) SALARY_PRORATING


3. What must you do before generating compensation statements? Please choose the correct answer.
Response:

A) Recall compensation statements from the previous year.
B) Send worksheets to the completed step in the route map.
C) Publish the final compensation data to the employee profile.
D) Grant all managers permission to launch statements.


4. Your customer needs to remove a compensation statement from the system for one employee that was
NOT eligible for a merit increase. How can you accomplish this? Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Recall the compensation statement for the employee.
B) Make the employee ineligible for a merit increase using the eligibility engine.
C) Remove the employee from the compensation form and regenerate the statement
D) Remove the employee from the compensation form and run the 'Update all worksheet' job.


5. Which compensation column in the User Data File (UDF) is required for multi-currency deployments?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Country
B) Functional currency code
C) Salary type
D) Local currency code


質問と回答:

質問 # 1
正解: A
質問 # 2
正解: A、C、E
質問 # 3
正解: B
質問 # 4
正解: A
質問 # 5
正解: D

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