HACKER SAFEにより証明されたサイトは、99.9%以上のハッカー犯罪を防ぎます。
カート(0

SAP C_THR86_1502 問題集

C_THR86_1502

試験コード:C_THR86_1502

試験名称:SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation

最近更新時間:2024-11-04

問題と解答:全80問

C_THR86_1502 無料でデモをダウンロード:

PDF版 Demo ソフト版 Demo オンライン版 Demo

追加した商品:"PDF版"
価格: ¥6599 

無料問題集C_THR86_1502 資格取得

質問 1:
You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot. Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?

Please choose the correct answer.
Response:
A. The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amountin merit, adjustment or lump sum.
B. The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
C. The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
D. The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.
正解:C

質問 2:
On the compensation worksheet, which of the following actions can you assign to planners with field-based permissions?
There are 2 correct answers.
Choose:
A. Add columns
B. Delete columns
C. Edit columns
D. View columns
正解:A,B

質問 3:
In the user data file (UDF), what can you populate in the column COMPENSATION_SALARY_RATE_UNITS?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. MONTHLY
B. 12
C. 8.3%
D. $6,500
正解:B

質問 4:
An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation form. When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Move user'scompensation data from old manager to current manager.
B. Automatic En Route document transfer to new manager.
C. Add new member to compensation form.
D. Automatic inbox document transfer to new manager.
正解:A

質問 5:
Which of the following can a user do to export all of the compensation data from SuccessFactors to another system?
Thereare 2 correct answers to this question.
Response:
A. Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
B. Export the user data file (UDF) to send as a report.
C. Create a Compensation Planning ad hoc report.
D. Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.
正解:A,C

質問 6:
When should you configure a compensation template using the second manager hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet.
B. Your customer has more than three manager approval levels in their route map.
C. Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve compensation.
D. Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation recommendations.
正解:D

質問 7:
Which element in the compensation plan template XML controls the lump sum split? Choose one:
A. <comp-calculation>
B. <comp-budget-rule>
C. <comp-salary-rule>
D. <comp-rule>
正解:C

質問 8:
Which information is included in the rollup report?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The total number of employees that received a promotion summarized by job level.
B. The sum of budget and total spend for each planner in the hierarchy
C. The sum of budget and total spend for each division, department, or location
D. The average bonus payout amount for each location
正解:B

弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します

我々は弊社のC_THR86_1502問題集に自信を持っていますから、試験に失敗したら返金する承諾をします。我々のSAP C_THR86_1502を利用して君は試験に合格できると信じています。もし試験に失敗したら、我々は君の支払ったお金を君に全額で返して、君の試験の失敗する経済損失を減少します。

安全的な支払方式を利用しています

Credit Cardは今まで全世界の一番安全の支払方式です。少数の手続きの費用かかる必要がありますとはいえ、保障があります。お客様の利益を保障するために、弊社のC_THR86_1502問題集は全部Credit Cardで支払われることができます。

領収書について:社名入りの領収書が必要な場合、メールで社名に記入していただき送信してください。弊社はPDF版の領収書を提供いたします。

一年間の無料更新サービスを提供します

君が弊社のSAP C_THR86_1502をご購入になってから、我々の承諾する一年間の更新サービスが無料で得られています。弊社の専門家たちは毎日更新状態を検査していますから、この一年間、更新されたら、弊社は更新されたSAP C_THR86_1502をお客様のメールアドレスにお送りいたします。だから、お客様はいつもタイムリーに更新の通知を受けることができます。我々は購入した一年間でお客様がずっと最新版のSAP C_THR86_1502を持っていることを保証します。

弊社のSAP C_THR86_1502を利用すれば試験に合格できます

弊社のSAP C_THR86_1502は専門家たちが長年の経験を通して最新のシラバスに従って研究し出した勉強資料です。弊社はC_THR86_1502問題集の質問と答えが間違いないのを保証いたします。

C_THR86_1502無料ダウンロード

この問題集は過去のデータから分析して作成されて、カバー率が高くて、受験者としてのあなたを助けて時間とお金を節約して試験に合格する通過率を高めます。我々の問題集は的中率が高くて、100%の合格率を保証します。我々の高質量のSAP C_THR86_1502を利用すれば、君は一回で試験に合格できます。

弊社は無料SAP C_THR86_1502サンプルを提供します

お客様は問題集を購入する時、問題集の質量を心配するかもしれませんが、我々はこのことを解決するために、お客様に無料C_THR86_1502サンプルを提供いたします。そうすると、お客様は購入する前にサンプルをダウンロードしてやってみることができます。君はこのC_THR86_1502問題集は自分に適するかどうか判断して購入を決めることができます。

C_THR86_1502試験ツール:あなたの訓練に便利をもたらすために、あなたは自分のペースによって複数のパソコンで設置できます。

TopExamは君にC_THR86_1502の問題集を提供して、あなたの試験への復習にヘルプを提供して、君に難しい専門知識を楽に勉強させます。TopExamは君の試験への合格を期待しています。

SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation 認定 C_THR86_1502 試験問題:

1. When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can you select?
There are 2 correct answers.
Response:

A) overallPerformance
B) overallPerformancePotential
C) overallCompetency
D) overall360


2. Your customer is an international company with a wide variety of salary ranges. The customer wants to use compa ratio to determine merit guidelines. How could you configure the pay matrix table for this client?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Use four custom attributes.
B) Annualize all salary ranges.
C) Add the pay grade as a valuein the pay matrix table.
D) Use functional currency for the salary ranges.


3. You configured merit guidelines as shown in the attached screenshot.

Ifan employee has a rating of 3.05 what would be the low to high guideline that would appear in the merit guideline column in the compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) 2% - 4%
B) 0% - 0%
C) 0% - 10%
D) 3% - 5%


4. You want managers to promote employees in the compensation profile.Which of the following steps must you perform to configure this?
There are 3 correct answers
Choose:

A) Enable the job selector in the compensation template XML
B) Set up minimum and maximum guidelinesfor the standard promotion field.
C) Set up families and roles in Admin Tools.
D) Import the job code and pay grade mapping file.
E) Populate the JOBTITLE column in the user data file (UDF)


5. Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
B) Under Provisioning -> Company Setting
C) Under Provisioning ->Succession Data Mode
D) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings


質問と回答:

質問 # 1
正解: A、C
質問 # 2
正解: D
質問 # 3
正解: A
質問 # 4
正解: A、C、D
質問 # 5
正解: A

C_THR86_1502 関連試験
C_TFIN22_64 - SAP Certified Application Associate - Management Accounting (CO) with SAP ERP 6.0 EHP4
C_TSCM62_64 - SAP Certified Application Associate - Order Fulfillment with SAP ERP 6.0 EHP4
C-TIOG20-65 - SAP Certified Application Associate - Supply Chain Planning and Execution with SAP for Oil & Gas with SCM 7.0 EHP1
C_THR12_67 - SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7
C-TSCM44-65 - SAP Certified Application Associate - Planning and GATP in SAP SCM APO 7.0 EHP1
連絡方法  
 [email protected] サポート

試用版をダウンロード

人気のベンダー
Apple
Avaya
CIW
FileMaker
Lotus
Lpi
OMG
SNIA
Symantec
XML Master
Zend-Technologies
The Open Group
H3C
3COM
ACI
すべてのベンダー
TopExam問題集を選ぶ理由は何でしょうか?
 品質保証TopExamは我々の専門家たちの努力によって、過去の試験のデータが分析されて、数年以来の研究を通して開発されて、多年の研究への整理で、的中率が高くて99%の通過率を保証することができます。
 一年間の無料アップデートTopExamは弊社の商品をご購入になったお客様に一年間の無料更新サービスを提供することができ、行き届いたアフターサービスを提供します。弊社は毎日更新の情況を検査していて、もし商品が更新されたら、お客様に最新版をお送りいたします。お客様はその一年でずっと最新版を持っているのを保証します。
 全額返金弊社の商品に自信を持っているから、失敗したら全額で返金することを保証します。弊社の商品でお客様は試験に合格できると信じていますとはいえ、不幸で試験に失敗する場合には、弊社はお客様の支払ったお金を全額で返金するのを承諾します。(全額返金)
 ご購入の前の試用TopExamは無料なサンプルを提供します。弊社の商品に疑問を持っているなら、無料サンプルを体験することができます。このサンプルの利用を通して、お客様は弊社の商品に自信を持って、安心で試験を準備することができます。