SAP C_THR12_67日本語 問題集

質問 1：
下位の組織構造に沿って追加のオブジェクトを見つけるプロセスを繰り返す必要があります。次の評価パスに何を追加しますか？
O B003 S
S B003 A
A. A A002 O
B. ○B002○
C. O B012 S
D. O B002 A
正解：B

質問 2：
あなたは1ヶ月前に従業員の保護観察期間の満了について顧客に通知するためのリマインダーを設定する必要があります。試用期間は3ヶ月です。あなたは何する必要があるの？ （2つ選んでください）
A. DATAR機能でデフォルト値を定義します。
B. IT0041のリード/フォローアップ時間とオペレータ値（日付指定）を選択します。
C. 採用または再採用時にIT0019（タスクの監視）レコードを作成する動的アクションを設定します。
D. 日付監視レポートのバックグラウンドジョブを設定します。
正解：C,D

質問 3：
どのようにしてパートタイムの労働者を指定しますか？
正しい答えを選んでください。
注：この質問の回答は私たちの専門家によって検証されていません、自分で勉強してください
適切な答えを選択してください。
応答：
A. 勤務時間を使用するように出勤を設定します
B. 正社員の既存の勤務スケジュールルールを修正します。
C. 時刻を使用するように休務を設定します
D. インフォタイプIT0008のCap.util.M（能力利用レベル）を更新します。
正解：D

質問 4：
得意先は、特定のインフォタイプで以前に処理されたデータ変更が次回の給与計算処理で確実に考慮されるようにしたいと考えています。
V_T582A（インフォタイプ属性）でどの設定を行うべきですか？
正しい答えを選んでください。
応答：
A. 前の期間からの変更を処理できるようにするために、エントリを最早遡及計算日より前に設定します。
B. 前会計期間からの変更を処理できるように遡及計算関連区分を設定します。
C. 前期間からの変更を処理できるように時間制約区分を設定します。
D. 前期間の変更を記録するには、一覧期間区分を設定します。
正解：B

質問 5：
従業員に対して終了アクションを実行します。次のインフォタイプのうちどれを標準慣行として区切るべきではありませんか。
A. IT0014（定期支払と控除）
B. IT0040（融資対象）
C. IT 2006（不在割当）
D. IT0008（基本給）
正解：D

質問 6：
人事管理者が、新規採用アクションの処理中に問題に遭遇しました。採用活動中に表示されなかったインフォタイプもあります。結果として、人事管理担当者は、アクションが完了した後に、スキップされたインフォタイプをPA30に登録する必要がありました。次のうちどれがこの問題を解決しますか？
A. テーブルT526で新しい人事管理者に正しい参照ユーザグループを割り当てます。
B. テーブルT526で、採用アクションのインフォグループを新しい人事管理担当者に割り当てます。
C. アクション中に不足しているインフォタイプを登録するのに十分な権限を割り当てます。
D. ユーザマスタデータでユーザパラメータUGRを正しく割り当てます。
正解：D

質問 7：
テーブルT511（ウェイジタイプ特性）でウェイジタイプに間接評価モジュールTARIFを割り当てて、IT0008基本給でどの結果を達成するかを達成します。
正しい答えを選んでください。
応答：
A. 年間給与額（ASAL）を決定します
B. T510からウェイジタイプ金額を提案
C. 従業員の賃金表グループとT510からのレベルを提案します
D. 給与給与の額を決定します（BSAL）
正解：B