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SAP C_THR12_65 問題集

C_THR12_65

試験コード:C_THR12_65

試験名称:SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5

最近更新時間:2024-11-14

問題と解答:全80問

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無料問題集C_THR12_65 資格取得

質問 1:
Which items do you need to configure before generating payroll periods?
A. Define holiday calendar -> Assign period parameters -> Define date modifiers -> Configure ABKRS
B. Assign period parameters -> Define date modifiers -> Create control record -> Assign pay day rule
C. Create control record -> Configure ABKRS -> Assign pay day rule -> Define holiday calendar
D. Assign period parameters -> Create control record -> Configure LGMST -> Define holiday calendar
正解:B

質問 2:
Qualifications are called Requirements when assigned to which of the following object types? (Choose three.)
A. Position
B. Person
C. User
D. Job
E. Work Center
正解:A,D,E

質問 3:
A customer wants to implement the mini master for minimal time management.
Which of the following infotypes are among those required?
A. IT0002 (Personal Data) and IT2012 (Time Transfer Specifications)
B. IT2010 (Employee Remuneration Information) and IT2012 (Time Transfer Specifications)
C. IT0001 (Organization Assignment) and IT0002 (Personal Data)
D. IT0001 (Organization Assignment) and IT0315 (Time Sheet Defaults)
正解:C

質問 4:
Which options can you use to determine default values for the pay scale type and area on IT0008 (Basic Pay)? (Choose three.)
A. The infotype 1005 (Planned Compensation)
B. The feature TARIF
C. The module TARIF
D. The table V_001P_C (IMG: Check Assignment of Pay Scale Structure to Enterprise Structure)
E. The feature LGMST
正解:A,B,D

質問 5:
A customer pays a vacation bonus for each day of leave, depending on the employee's organizational assignment. What do you need to configure to enable this?
A. Maintain counting class information for the absence and assign relevant wage types in IT0007 (Planned Working Time).
B. Copy and adjust personnel calculation rule XMOD (employee grouping for payroll accounting) and include a constant, daily vacation bonus in the payroll run.
C. Maintain counting class information for the absence and adjust a copy of personnel calculation rule X017 (relevancy test for valuation of averages).
D. Include a constant, daily vacation bonus in the payroll run and assign relevant wage types in IT0007 (Planned Working Time).
正解:B

質問 6:
A customer requires a report for employees with qualifications according to personnel area.
How can you restrict the output to display only employees who actually have qualifications?
A. Rewrite the Ad Hoc Query definition.
B. Add the SPLIT_DATA_REQUIRED switch to the InfoSet.
C. Use the filter function to search for the personnel area.
D. Add the DATA_REQUIRED switch to the InfoSet.
正解:D

質問 7:
A customer asks you to configure an average calculation rule for hourly workers. The rule should determine an average daily overtime rate derived from all overtime earned during the previous three months. Any retroactive changes in pay should be included.
What do you have to include in the configuration of the rule? (Choose three.)
A. Final processing rule
B. Processing class 01 rule
C. Cumulation rule
D. Adjustment rule
E. Time wage type selection rule
正解:A,C,D

質問 8:
What can the Employee Subgroup Grouping for Personnel Calculation Rule determine during a payroll run?
A. The valid pay scale group and levels for each employee
B. The permissible wage types for infotype 0008 (Basic Pay)
C. The valuation bases wage type for both hourly and salaried employees
D. The valid pay grade for each employee
正解:C

SAP C_THR12_65 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Describe the business processes associated with HCM and their integration with other SAP applications
トピック 2
  • Outline some of the standard HR reports and how they are used
  • ERP and NetWeaver Basics
トピック 3
  • Describe the Payroll business processes and how schemas are used
  • SAP HCM Process Overview
トピック 4
  • Configure the elements of Time Recording including wage types
  • Organizational Management

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr12_65-sap-certified-application-associate---human-capital-management-with-sap-erp-60-ehp5-g/

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