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SAP C_HRHFC_2105 問題集

C_HRHFC_2105

試験コード:C_HRHFC_2105

試験名称:SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid

最近更新時間:2025-01-27

問題と解答:全87問

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無料問題集C_HRHFC_2105 資格取得

質問 1:
Your customer wants to migrate HR data from SAP ERP HCM to SAP SuccessFactors Employee Central. What are the benefits of using the SAP Infoporter tool?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Extended cleansing capabilities based on the Data Services tool
B. Fixed scope for foundation and employee objects, as well as Time Off and Position Management modules
C. Reusable configuration for migration and replication
D. Continuous migration for Side-by-Side model
E. Support of standard PA and OM infotypes, including custom infotypes
正解:C,D,E

質問 2:
In which case do you use the secondary mapping as part of the Infotype Mapping method?
A. Map fields many-to-one
B. Map fields one-to-one
C. Map fields many-to-many
D. Map fields depending on Country
正解:D

質問 3:
What does SAP recommend you do when you experience problems with modifying the OData API data model?
A. Manually refresh the cache.
B. Re-import the data model.
C. Logout/login of SAP SuccessFactors.
D. Refresh the Web browser.
正解:A

質問 4:
You need to replicate organizational custom MDF objects from SAP SuccessFactors to SAP ERP. Whfch customizing activities do you perform?
A. Define Organizational Object Types for Integration
Define Employee Central Templates for Additional Organizational Data Entities Define Field Mapping for Employee Data Define Value Mapping Entity and Define Field Mapping for Organization Data
B. Define Organizational Object Types for Integration
Define Additional Employee Central Entities for Employee Data
Import Metadata for Web Service-Based Data Transfer from Employee Central Define Field Mapping for Employee Data
C. Define Organizational Object Types for Integration
Define Employee Central Templates for Additional Organizational Data Entities Import Metadata for Web Service-Based Data Transfer from Employee Central Define Value Mapping Entity and Define Field Mapping for Organization Data
D. Define Employee Data Settings for Employee Central Instance
Define Additional Employee Central Entities for Employee Data
Import Metadata for Web Service-Based Data Transfer from Employee Central Define Field Mapping for Employee Data
正解:C

質問 5:
Your customer is using the cust_shop custom generic object in SAP SuccessFactors Employee Central. This custom object is associated with the standard division Metadata Framework object.
How do you configure the replication of this cust_shop object association to the SAP ERP system?
A. Configure the value mapping entity for the cust_shop object and assign it using the field mapping for the relationship template.
B. Create BAdl implementation for the generation of relationships in SAP ERP.
C. Define value mapping details for the mapping of association type to the relationship type.
D. Configure the field mapping for the cust_shop object and assign the division value mapping entity to the division field.
正解:D

質問 6:
Your customer is integrating a new Ul with SAP ERP HCM for employee self-service scenarios. Which picklist values do you use for the Rule Type field to trigger the business rule?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. onSave
B. onEdit
C. onChange
D. onlnit
E. onView
正解:A,C,E

質問 7:
During migration from SAP ERP to SAP SuccessFactors Employee Central, what is the result of activating the "Set inactive user status" switch in view V EC PAO_ CONSTANT?
A. Inactive users are migrated last.
B. The background job that sets inactive user status is NOT run.
C. The background job that sets inactive user status is run.
D. Inactive users are NOT migrated.
正解:D

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SAP C_HRHFC_2105 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Determine general aspects of the SF Compound Employee API
  • Employee Master Data Replication from SAP SuccessFactors Employee Central to SAP ERP HCM
トピック 2
  • Organizational Data Replication from SAP SuccessFactors Employee Central to SAP ERP HCM
  • Extensibility (BAdIs) for SAP ERP HCM Employee Data Replication with SAP SuccessFactors Employee Central
トピック 3
  • Implement and configure the integration of SAP ERP HCM user interface to SAP SuccessFactors
  • SAP SuccessFactors Employee Central Integration with SAP ERP Scenarios Overview
トピック 4
  • Implement and configure the integration of Organizational Management from SAP SuccessFactors and SAP ERP HCM
  • Delta and Snapshot transmission modes, demonstrate how to apply select parameter
トピック 5
  • Implement and configure the integration of Cost Centers from SAP SuccessFactors and SAP ERP HCM
  • Implement and configure the extensibility of SAP ERP HCM employee data to SAP SuccessFactors
トピック 6
  • Introduce the Employee Central based integration scenarios and productized integrations
  • Identify what kind of API tools are available within Employee Central
トピック 7
  • Determine when to use the appropriate API, enable the Employee Central OData APIs in your instance
  • SAP ERP HCM Employee Data Migration and Replication with SAP SuccessFactors Employee Central
トピック 8
  • Implement and configure the replication of SAP SuccessFactors Employee Central data from SAP SuccessFactors and SAP ERP HCM
  • SAP SuccessFactors Compound Employee API

参照:https://training.sap.com/certification/c_hrhfc_2105-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-full-cloudcore-hybrid-1h2021-g/

C_HRHFC_2105 関連試験
C-THR89-2311 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2023
C_S4CSC_2208 - Certified Application Associate - SAP S/4HANA Cloud (public) - Supply Chain Implementation
C_ARSUM_2102 - SAP Certified Application Associate - SAP Ariba Supplier Management
C_THR81_2211 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2022
C_EPMBPC_11-JPN - SAP Certified Application Associate - SAP Business Planning and Consolidation 10.1 and 11.0 (C_EPMBPC_11日本語版)
連絡方法  
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