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Oracle 1z0-474 問題集

1z0-474

試験コード:1z0-474

試験名称:Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials

最近更新時間:2025-04-01

問題と解答:全76問

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無料問題集1z0-474 資格取得

質問 1:
Your client would like to limit visibility of executive candidates in the system for the majority of the requiting staff and all hiring managers. What are the three steps to accomplish this using the staffing type functionality?
A. by the candidate's stalling type to exclude Executive Staffing Type.
B. Activate the Threshold CSW Step - Hide from Search setting in Recruiting Settings.
C. Activate the Exact Match for Search Using Structured Fields (OLF) setting in Recruiting Settings.
D. Activate the Segmentation in Search setting in Recruiting Settings.
E. Adjust the user type permission whereby the candidates displayed to a user is determined
正解:A,C,E
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 2:
Dynamic Approval Routing automatically populates the correct requisition approver(S). The list and sequence order of approvers will be predetermined based upon the context and/or content of the requisition. What are two roles that can be invoked when constructing a dynamic approval path?
A. Hierarchical Roles
B. User Roles
C. Functional Roles
D. Job Roles
正解:A,C

質問 3:
Your client has a large campus recruiting initiative for several intern requisitions. The recruiters receive a large volume of resume at campus recruiting events. The recruiters would like to quickly pull these resumes into the system associated while collecting information that they have learned from the candidate on the spot such as date of availability and current GPA. Once you have constructed the Candidate file with the type "Create Candidate" that has all of your desired fields, what is the next step?
A. Activate the File as the default Activated candidate file for viewing and editing general profiles.
B. In Candidate File Setup Editor Activate the file for "viewing and editing Job-specific submissions* with the Campus Staffing Type.
C. In Candidate File Setup Editor Activate the file for "creating Job-specific submissions' with the Campus Staffing Type.
D. In Candidate File Setup Editor Activate the file for the "quick creation of candidate profiles" as the default.
正解:C
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 4:
When implementing a new theme and applying the theme for use on an existing active career section, what are the four steps that need to be taken?
A. Modify Theme Selection
B. Deactivate Career Section
C. Contextualize Theme to a Location
D. Activate Career Section
E. Assign Theme to an Application Flow
F. Create Theme
正解:A,D,E,F

質問 5:
Your client would like to ensure that all candidates that are being hired into the Information Technology department sit 'for a mandatory skills-based assessment. When constructing the candidate selection workflow, what are the two steps that you most take to ensure that this step is enforced for this Job type?
A. Ensure that the Assessment Test step in the primary CSW is contextualized to the job type.
B. Duplicate the primary CSW and ensure that the Assessment Step is added. Save and contextualize this CSW to the Job type.
C. When adding the Assessment Step to the CSW you must mark it as mandatory
D. Set the qualifiers In the step to automatically collect the test results so that the candidate is disqualified.
E. Set the user type for the users to allow recruiters to view restricted steps.
正解:B

質問 6:
When configuring a screening service, your client may not want to provide both summary and detailed screening results to hiring managers as opposed to HR who should have access to both. How is this accomplished?
A. The permission to Access Taleo partner detailed results must be enabled for the Recruiter's user type.
B. The permission to Access Taleo partner summary results must be enabled for the Recruiter's user type.
C. The screening vendor must agree to send back only summary fields via the integration.
D. The permission to Access Taleo partner detailed results must be revoked for the Manager's user type.
E. The permission to Access Taleo partner summary results must be enabled for the Manager's user type.
正解:D

質問 7:
Your client has decided that they would like to collect background checking consent from the candidates during the final step in the application process. Once you have duplicated the application flow and added the Background Consent block, what action must you take before the new Application Flow can be assigned to the career section?
A. Deactivate the Career Section.
B. Modify the Career Section Properties.
C. Adjust the Security Settings.
D. Activate the Job Specific Application Flow.
正解:D

質問 8:
What is the proper order for associating fields, forms, and files?
A. Assign fields to forms and forms to files.
B. Assign fields and files for forms.
C. Assign fields and forms to files.
D. Assign fields to files and files to forms.
正解:A
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

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Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials 認定 1z0-474 試験問題:

1. Your client has requested that you construct a targeted career site for a brand new location. Identify two career section items that must be contextualized to this location?

A) Career Sections
B) Statements
C) User-defined Forms
D) Application Flows


2. When implementing a new theme and applying the theme for use on an existing active career section, what are the four steps that need to be taken?

A) Modify Theme Selection
B) Deactivate Career Section
C) Contextualize Theme to a Location
D) Activate Career Section
E) Assign Theme to an Application Flow
F) Create Theme


3. Your client would like to create a simplified way for hiring managers to progress candidates
in the workflow with a single click avoiding the need to open each candidate record to complete the progression in the More Actions menu. What recommendation would you make to your client?

A) Restricted confidentiality level setting on the Hiring Manager Review step must be removed.
B) Next Action column must be added in the hiring manager's candidate list format.
C) Progression Status column must be added in the hiring manager's candidate list format.
D) Disable the Setting Threshold CSW Step - Prevent advancing.


4. When assigning a user the ability to create, edit, manage, and delete questions, what is the correct path?

A) Configuration > [SmartOrg] Administration> [Users] User Types > Recruiting > Candidates > Other > Screening
B) Configuration > [SmartOrg] Administration > Configuration Profiles
C) Configuration > [Recruiting] Administration> [Integration) Screening Services
D) Configuration > [SmartOrg] Administration> [Users] User Types > Recruiting > Prescreening


5. Your company is global and the standard Social Security Number field does not support your needs for capturing National IDs outside of the United States. Which two items represent the best design option for addressing this challenge?

A) Create a new UDF for candidates to select a value from a list to indicate when they have entered something that is not a U.S. Social Security Number.
B) Create a generic National ID UDF and contextualize for use in all non-U.S. countries.
C) Use Configuration to change the label of the Social Security Number field to something more generic.
D) Contextualize the standard Social Security Number field for the United States only.


質問と回答:

質問 # 1
正解: C、D
質問 # 2
正解: A、D、E、F
質問 # 3
正解: B
質問 # 4
正解: D
質問 # 5
正解: D

1z0-474 関連試験
1Z0-144 - Oracle Database 11g: Program with PL/SQL
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