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Oracle 1Z0-330 問題集

1Z0-330

試験コード:1Z0-330

試験名称:Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials

最近更新時間:2024-12-18

問題と解答:全180問

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追加した商品:"PDF版"
価格: ¥6599 

無料問題集1Z0-330 資格取得

質問 1:
Your client's compensation plan for employees includes a component that is based on years of service in the organization. If a person completes 10 years in the company, he or she will be eligible for a seniority component and the associated fixed salary amount. What type of eligibility profile you would need to create in order to track work experience of people? (Choose the best answer.)
A. Employment-based eligibility criteria suing hire date
B. Derived -factor-based eligibility criteria using length of service
C. Employment-based-eligibility-criteria using length of service
D. User-defined-criteria-based eligibility profile using hire date
正解:C

質問 2:
Your client wants to offer a spot incentive bonus to hourly employees who worked 100 percent of their scheduled shift hours in a three-month period. What type of eligibility profile can you use in this case? (Choose the best answer.)
A. Fast-formula-based eligibility profile
B. Employment-criteria-based eligibility profile
C. Derived-factor-based eligibility profile
D. User-defined-criteria-based eligibility profile
正解:D
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 3:
A corporation needs to set up a compensation plan for a Housing allowance that will allow the company to grant these allowances to only employees above a particular role.
Identify the option that indicates the correct way of implementing it. (Choose the best answer.)
A. Set up a salary basis and restrict the eligibility to the required roles.
B. Set up access restrictions to the individual compensation plan using the correct HR action so that it can be added only to the specific roles.
C. Set up role-based security to the individual compensation work area so that only managers are allowed.
D. They payroll administrator must add the element to the employees in the specified roles, because this cannot be achieved through configuration.
正解:D

質問 4:
As an implementation consultant, you are required to define the total compensation statement. You are creating the statement definitions for your compensation statement.
Which three statements are true about the statement definitions? (Choose three.)
A. Multiple legal employers, multiple countries, and multiple currencies cannot be included in one statement.
B. Compensation items with sources belonging to different legal employers cannot be added.
C. Reusing statement definitions by creating new statement periods and then modifying the definition for subsequent periods is not possible.
D. Edits to compensation categories affect all statement definitions that use that category.
E. The statement definition consists of compensation items added to compensation categories.
F. The statement definition acts as a template and determines the layout and content of the generated statement.
正解:C,E,F
解説: (Topexam メンバーにのみ表示されます)

質問 5:
Your client wants you to create a single Compensation Change statement that includes compensation awarded for multiple plans. What would you, as an implementation consultant, advise your client? (Choose the best answer.)
A. Create a Compensation Statement Plan with cross-references to compensation awarded in each plan.
B. Create a separate Change statement template for this purpose and associate it with the Statement group for which this is required.
C. Create a custom data model that can pull compensation awarded from different plans and display the data using a BI publisher layout.
D. This is possible only in the on-premises model using customization and is not possible in an Saas instance. Therefore, you would respond accordingly to the client.
正解:B

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Oracle 1Z0-330 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Manage fast formulas
トピック 2
  • Explain individual compensation plans
トピック 3
  • Explain compensation plan design choices

参照:http://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=5001&get_params=p_exam_id:1Z0-330

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1Z0-330 関連試験
1Z0-026 - Network Administration
1Z0-202 - Siebel 8 Consultant Exam
1Z1-047 - Oracle Database SQL Expert
1Z0-024 - Performance Tuning
1Z0-144J - Oracle Database 11g: Program with PL/SQL (1Z0-144日本語版)
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