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Oracle 1Z0-218 問題集

1Z0-218

試験コード:1Z0-218

試験名称:PeopleSoft HRMS Fundamentals

最近更新時間:2025-01-18

問題と解答:全106問

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無料問題集1Z0-218 資格取得

質問 1:
Your organization has decided to use a department security tree for Row-Level security in PeopleSoft HRMS system.
You decided to use the XYZ permission list to secure data using the Security by Department Tree component.
Which step do you need to perform to ensure that Row-Level security is enforced?
A. Add the XYZ permission list to User Profile.
B. Add the XYZ permission list to a role and then assign that role to a user.
C. Add the XYZ permission list to Tree Manager.
D. Add the XYZ permission list to Configuration Manager.
E. Add the XYZ permission list to Security Set.
正解:A

質問 2:
When implementing PeopleSoft Human Resources, which three must you do before creating employee-level data? (Choose three.)
A. You must establish system setup tables and default values.
B. You must evaluate the Employee ID length in the customers legacy system.
C. You must evaluate your companys system and table requirements.
D. You must evaluate the user's security requirements.
E. You must evaluate table structure and data dependencies within PeopleSoft HCM.
F. You must establish a remote node definition for Application Messaging.
G. You must establish the path where Application Engine logs will be stored.
正解:A,C,E

質問 3:
Your client needs to distinguish currency and cost of living differences for workers with the same Job Code.
To meet this requirement, you need to ____.
A. associate the Salary Grade/Step with Job Code in the Job Code table
B. associate the Salary Administration Plan with Location in the Location table
C. associate the Comp Rate Code with Job Code in the Job Code table
D. associate the Salary Grade/Step with Location in the Location table
E. associate the Comp Rate Code with Location in the Location table
F. associate the Salary Administration Plan with Job Code in the Job Code table
正解:B

質問 4:
Your client is considering implementing a multi-step grade Salary Plan and is planning to use the Default Pay component functionality in Job Data. To accomplish this, which four core foundation table components need to be set up? (Choose four.)
A. Pay Group
B. Salary Step
C. Installation
D. Salary Plan
E. Salary Grades
F. Company
G. Comp Rate Code
正解:C,D,E,G

質問 5:
After inputting a department in Job Data, which four additional fields could be populated based on the defaults defined on the Department table? (Choose four.)
A. Tax Location
B. Location
C. Supervisor ID
D. Paygroup
E. Business Unit
F. Establishment ID
G. Company
正解:A,B,C,G

Oracle 1Z0-218 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • foundation table sequence related to Installation Settings and Companies
トピック 2
  • Explain PeopleSoft table setup considerations
トピック 3
  • Define the Human Resources
トピック 4
  • Define and administer data permission security

参照:http://www.oracle.com/partners/en/knowledge-zone/applications/1z0-218-exam-page-169379.html

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