1Z0-1062-20の無料問題集（75題）、1Z0-1062-20認定試験参考書

Oracle 1Z0-1062-20 問題集

試験コード：1Z0-1062-20

試験名称：Oracle Incentive Compensation Cloud 2020 Implementation Essentials

最近更新時間：2024-12-15

問題と解答：全75問

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無料問題集1Z0-1062-20 資格取得

質問 1：
Which statement is true for the participant home currency?
A. A participant can be compensated for an invoice booked only in the participant's home currency.
B. A participant's home currency must be the same for all participants in the organization.
C. A participant's home currency must be the same as the operating currency.
D. A participant can be compensated for an invoice booked in a currency different from the participant's home currency.
正解：A

質問 2：
Your configurations and repents are moved to the Production environment. You want to copy them to your Test environment. Which two actions must you take?
A. Enter a Service Request with My Oracle Support.
B. Import the Compensation Plans.
C. Upgrade Production to the next release.
D. Set up the P2T tasks in Functional Setup Manager.
E. Align your patch level between Production and Test environments.
正解：D,E

質問 3：
You have been asked to create a report by using internal and external data sources. Identify Oracle's recommended approach for building a custom report.
A. BI Analytics
B. OTBI Reports
C. BI Publisher
D. BI Answers
正解：C

質問 4：
Your client wants a research assistant role that has read-only access to all pages accessible to the Compensation Analyst and to assigned participants.
How can this be accomplished?
A. Copy the Analyst Role and delete all privileges in the provisioning template other than Read.
B. Create a new role template.
C. Copy the Participant role and add Analyst Duty Roles.
D. Create a new role and add read privileges.
正解：D

質問 5：
The Implementation team is trying to determine how many business units (BUs) are needed. Which consideration requires the creation of multiple BUs?
A. different General Ledger account structures
B. different currencies for payment of participants
C. The running of processes, the management of participant assignments, and the administrative access to data must be separated by principal lines of business.
D. Operating currency is different to the currency in which calculations are performed.
E. The HCM application has four separate BUs, so we must adopt them fc* Incentive Compensation.
正解：E

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Oracle 1Z0-1062-20 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	Describe the Enterprise Service Scheduler and process automation Create Performance Measures
トピック 2	Plan cloud incentive compensation projects Implement Roles and Participant Assignments
トピック 3	Use Objective Base Performance Incentives Describe the Dispute process Build complex reports with BI Analytics
トピック 4	Design integration with Bulk File Imports and Exports Individualize compensation documents
トピック 5	Design integration with web services and explain web service invocation Build a Credit Hierarchy and design a crediting process
トピック 6	Execute Collection, Import, and Classification processes Describe the payment batch and approval process
トピック 7	Creating and Modifying Roles, Functional and Data Security Explain incremental and full calculation modes
トピック 8	Create analyses with BI Composer and seeded Subject Areas Describe how to skip Crediting and Rollup
トピック 9	Describe Cloud instance management, including Patching, Upgrades, and Clones Set up Estimated Compensation
トピック 10	Describe modifying pages and Personalization (NO ITEMS) Configure Classification Rule Hierarchies and Credit Categories
トピック 11	Use Performance Measure outputs and interdependent Plan Components Create a Rollup Hierarchy and Teams, and diagnose a rollup process
トピック 12	Configure Analyst Groups and Compensation Management Hierarchy Design Rate Tables and Rate Table Dimensions
トピック 13	Explain the drivers of a BU structure design Describe a BI strategy for complex reporting
トピック 14	Describe the tools used to extend and modify the application Use Research Assistant to troubleshoot crediting

参照：https://education.oracle.com/oracle-incentive-compensation-2020-implementation-essentials/pexam_1Z0-1062-20

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