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Oracle 1Z0-1062-20 問題集

1Z0-1062-20

試験コード:1Z0-1062-20

試験名称:Oracle Incentive Compensation Cloud 2020 Implementation Essentials

最近更新時間:2024-11-13

問題と解答:全75問

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質問 1:
You have a plan component, PCI, whoso output is dependent on plan component, PC2. Which two statements are true about achieving the stated objective?
A. PCI must have Calculation Phase as ,Phase2' and PC2 must have calculation phase as 'Phase 1'.
B. PCI must have Calculation sequence less than that of PC2.
C. PCI must have Calculation sequence greater than that of PC2.
D. PCI must have Calculation Phase as 'Phase 1' and PC2 must have calculation phase as 'Phase2'.
正解:A

質問 2:
An Incentive Compensation administrator has set up the 'Point Rewards' as earning type. However, the Sales team has not received the cash compensation during the payout processing.
Which statement is true to identify the root cause of the error?
A. The administrator has not defined the conversion factor for the 'Point Rewards' to convert into monetary earnings.
B. The administrator has not associated the participants with the plan components where earning type is
'Point Rewards'.
C. The administrator must have defined 'Point Rewards' as a monetary earning type.
D. The administrator must select the 'Convert into monetary earning' check box while defining the non-monetary earning type 'Point Rewards'. This allows IC to calculate incentive into cash compensation.
E. The 'Point Rewards' is a non monetary earning type and the Oracle FUSION IC cannot calculate the rash compensation because the earning type is a non-monetary earning type.
正解:D

質問 3:
Your stand alone SaaS implementation project starts in two weeks. With which four roles must you staff your consulting team?
A. System Administrator Business Analyst, Reporting Specialist, Project Manager
B. System Administrator, Business Analyst, DBA, Project Manager
C. Business Analyst, Reporting Specialist, Data Specialist, Project Manager
D. Business Analyst, DBA, Reporting Specialist, Data Specialist
正解:C

質問 4:
Which three statements are true regarding Classification?
A. Classification splits the credits among the participant credit receivers.
B. Classification rules are used to classify transactions into meaningful credit categories.
C. Rule criteria involve one or more transaction attributes.
D. Classification process must be run before the Crediting process.
E. Qualifiers are ANDed and qualifier attribute values are ORed.
正解:C,D,E

質問 5:
A classification rules hierarchy is set up as:

The performance measure 'Storage attainment' is associated with category STORAGE, while the performance measure Hard Drive attainment is associated with the credit category HARD DRIVE.
If the transaction is:

What will the application do when the Classification and Calculation processes are run?
A. associate both credit categories (STORAGE and HARD DRIVE) with Km- transaction during the Classification process and later, during the Calculation process, include the transaction when calculating only the performance measure 'Storage attainment'
B. associate the credit category STORAGE with the transaction during the Classification process and later, during the Calculation process. Include the transaction when calculating only the performance measure
'Storage attainment'
C. associate the credit category HARD DRIVL with the transaction during the Classification process and later, during the Calculation process, include the transaction when calculating only the performance measure 'Hard Drive attainment*
D. associate both credit categories (STORAGE and HARD DRIVE) with the transaction during the Classification process and later, during the Calculation process, include the transaction when calculating only the performance measure 'Hard Drive attainment'
E. associate the credit category HARD DRIVE with the transaction during the Classification process and later, during the Calculation process, include the transaction when calculating both performance measures ('Storage attainment' and 'Hard Drive attainment')
正解:C

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Oracle 1Z0-1062-20 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Describe the Enterprise Service Scheduler and process automation
  • Create Performance Measures
トピック 2
  • Plan cloud incentive compensation projects
  • Implement Roles and Participant Assignments
トピック 3
  • Use Objective Base Performance Incentives
  • Describe the Dispute process
  • Build complex reports with BI Analytics
トピック 4
  • Design integration with Bulk File Imports and Exports
  • Individualize compensation documents
トピック 5
  • Design integration with web services and explain web service invocation
  • Build a Credit Hierarchy and design a crediting process
トピック 6
  • Execute Collection, Import, and Classification processes
  • Describe the payment batch and approval process
トピック 7
  • Creating and Modifying Roles, Functional and Data Security
  • Explain incremental and full calculation modes
トピック 8
  • Create analyses with BI Composer and seeded Subject Areas
  • Describe how to skip Crediting and Rollup
トピック 9
  • Describe Cloud instance management, including Patching, Upgrades, and Clones
  • Set up Estimated Compensation
トピック 10
  • Describe modifying pages and Personalization (NO ITEMS)
  • Configure Classification Rule Hierarchies and Credit Categories
トピック 11
  • Use Performance Measure outputs and interdependent Plan Components
  • Create a Rollup Hierarchy and Teams, and diagnose a rollup process
トピック 12
  • Configure Analyst Groups and Compensation Management Hierarchy
  • Design Rate Tables and Rate Table Dimensions
トピック 13
  • Explain the drivers of a BU structure design
  • Describe a BI strategy for complex reporting
トピック 14
  • Describe the tools used to extend and modify the application
  • Use Research Assistant to troubleshoot crediting

参照:https://education.oracle.com/oracle-incentive-compensation-2020-implementation-essentials/pexam_1Z0-1062-20

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1Z0-1062-20 関連試験
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