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弊社は失敗したら全額で返金することを承諾します
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弊社のOracle 1Z0-1053-23を利用すれば試験に合格できます
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Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional 認定 1Z0-1053-23 試験問題:
1. A company wants to display the following text on its Benefits Employee Self Service: "Your core annual holiday benefit comprises 20 days of holidays and 8 public holidays. You can purchase additional days through the." How do you configure this?
A) Configure plan type grouping display > administration usage > self-service description text
B) Manage enrollment authorization > self-service usage > self-service description text
C) Manage enrollment authorization > administration usage > self-service description text
D) Configure plan type grouping display > self-service usage > self-service description text
2. Which three areas contain tasks to prepare for an open enrollment period?
A) Person Management work area
B) Payroll Calculation work area
C) Enrollment and My Information work areas
D) Evaluation and Reporting work areas
E) Plan Configuration work area
3. Your customer wants to create an explicit life event that can be used only in two specific legal entities. How do you accomplish this requirement?
A) On the Create Life Event page under General Information, leave the Global check box blank and add specific legal entities.
B) On the Create Life Event page under General Information, select the Global check box and add specific legal entities.
C) On the Create Life Event page under Additional Information, leave the Self-Assigned check box blank and add specific legal entities.
D) On the Create Life Event page under Additional Information, select the Self-Assigned check box and add specific legal entities.
4. The reinstatement rule enables you to restore elections during which two events?
A) An intervening life event backed out the open event.
B) The open event was backed out by the administrator from the Benefits Service Center.
C) The intervening life event activated the open event.
D) The open event was accidentally backed out.
5. You are a benefits consultant implementing for a company that offers a life Insurance plan for employees with only one option -Employee Plus Family. The rate for this option is dependent on various factor5 like age/smoking status/gender:
A female employee in the under 40 age group, who is a smoker, wants to purchase $100,000 of life insurance. The plan would be 2.1 (100,000 * 0.21/1000), considering 5100,000 is the coverage she opts for. The calculation is -> {Coverage* [{Rate applied as per gender/smoking status/ aqe)/1000l).
How can you configure a rate for the company's plan?
A) Configure a primary rate with the calculation method as Multiple of Coverage.
B) Configure a secondary rate with the calculation method as Multiple of Coverage.
C) Configure a fast formula calling this table. Configure a secondary standard rate with the calculation method as Formula. Then create another standard rate with type and the calculation method aS Multiple of Parent.
D) Configure an eligibility profile with age-derived factors. Attach it to the plan. Then create a standard fate with the calculation method as Multiple of Coverage.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A | 質問 # 2 正解： C、D、E | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： A、D | 質問 # 5 正解： D |
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