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Oracle 1Z0-1046-21 問題集

1Z0-1046-21

試験コード:1Z0-1046-21

試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2021 Implementation Essentials

最近更新時間:2024-11-13

問題と解答:全128問

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質問 1:
Identify three correct statements about Workforce Life Cycle. (Choose three.)
A. Line Managers can transfer their direct and indirect reports only.
B. HR specialists can create and manage work relationships, employment terms, and assignments for the workers to whim they have security access.
C. Line managers can create and manage work relationships, employment terms, and assignments for all workers.
D. HR specialists and line managers can create and manage work relationships, employment terms, and assignments for all the workers.
E. The Add Person tasks include creating a new person's first work relationship with the enterprise.
正解:A,B,E

質問 2:
A client requires that promotion approvals should go to a static set of three users in a sequential manner, with the approval process continuing to the next user if the prior approver is not available.
What setup is required to meet this requirement?
A. While configuring Approval Group List Builder, select "Allow empty groups" as False.
B. Enable a descriptive flex field to capture the approves in the required sequence and create Approval Group List Builder.
C. The default functionality is that if any approver is not present, then the transaction gets auto-approved.
D. While configuring Approval Group List Builder, select "Allow empty groups" as True.
E. All approvers must be present in the system; else, the promotion transaction fails.
正解:A

質問 3:
Your organization uses Calendar Events to track public holidays.
How are workers associated with calendar events (public holidays)?
A. associating a calendar event category with the worker's assignment
B. using a department hierarchy (tree) or a position hierarchy (tree) with which the worker is associated based on their personal or assignment information
C. using an organization hierarchy (tree) or a geography hierarchy (tree) with which the worker is associated based on their personal or assignment information
D. using a department hierarchy (tree) or a geography hierarchy (tree) with which the worker is associated based on their personal or assignment information
正解:A

質問 4:
An IT company's consulting department based in Bangalore goes for two team outing events every year.
However, the support department, also based in Bangalore, goes for four team outing events every year. All employees in these departments go for the respective team outing events.
How should you define the calendar events?
A. Use Geographic Hierarchy as the Hierarchy type for the calendar event.
B. Use Organization Hierarchy as the Hierarchy type for the calendar event.
C. Use Absence Approval Hierarchy as the Hierarchy type for the calendar event.
D. Use Line Manager Hierarchy as the Hierarchy type for the calendar event.
E. Use Project Manager Hierarchy as the Hierarchy type for the calendar event.
正解:B

質問 5:
A Human Resource Specialist is hiring a new employee in the application. While creating the employee record, he enters personal information and employment details and, when submitting the transaction, encounters an error.
Part of the error message reads "NewPersonEmploymentApproval to
NewPersonEmploymentApprovalRules_NewPersonRuleSet failed with Business Fault: null. Check the underlying fault. Check target SOA component for cause".
The Human Resource Specialist raises a service request with the internal support team. What is the cause of this error?
A. The Human Resource Specialist does not have the required privilege for the New Person Employment process.
B. A security profile needs to be defined for the human resource specialist to hire a person.
C. The Update Person Keyword Search process must be run before hiring a person.
D. The BPM task NewPersonEmploymentApproval is not set up properly.
正解:D

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Oracle 1Z0-1046-21 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Define Geographies
  • Deploy Notifications
  • Using the HCM Design Studio
トピック 2
  • Configure Directory Person Keyword Searches
  • Explain Person and Employment Model
トピック 3
  • Define Calendar Events and Geography Trees
  • Create organizations and divisions
トピック 4
  • Use effective dating and actions
  • Define Workforce Structures
トピック 5
  • Manage Approval Rules and Approver Types
  • Configure Profile Options and Lookups
トピック 6
  • Manage Approval Transactions
  • Manage the workforce lifecycle

参照:https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2021-implementation-essentials/pexam_1Z0-1046-21

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